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打古小学教职工工作量考核实施方案范文一、指导思想为了客观、公正、公平地对全市教职工的德、能、勤、绩进行考核,使全体教职工更好地履行岗位职责、激发工作积极性,提高工作效率,促进学校各方面管理走向规范化,

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螇河南电大教师工作量实施办法(试行)莂一、教师的主要职责肂(一)学科、专业和课程建设袀1.提出和拟订学科和专业建设的意见和建议。薈2.提出调整、更新专业设置及课程开设的意见和建议。蒄3. 编写省开课程

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桑杭小学小学教师工作量计算办法

桑杭小学教师工作量计算办法 为适应新课程背景下学校教育教学管理工作,提高教育教学质量和办学效益,科学合理分配教师工作量,充分调动全体教师的工作积极性和主动性,结合我校实际,特制定《桑杭小学教师工作量计

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浅析高校教师工作量制度相关问题初探   论文关键词:高校教师 工作量制度 激励机制   论文摘要:教师工作量制度是各高等学校工作的重要内容。本文通过对工作量制度的制定原则

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中小学教师工作量标准为全面深化新时代教师队伍建设改革,科学衡量中小学教师工作 业绩,合理配置教育资源,规范学校管理、岗位管理、干部选拔和绩 效考核等工作,根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保