教师进修学校量化考核细则（三篇）

教师进修学校量化考核细则为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，争创

教师进修学校量化考核细则模版（3篇）

教师进修学校量化考核细则模版为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，

教师进修学校量化考核细则范文（4篇）

教师进修学校量化考核细则范文第一章 总则为了激励和推动教师进修学校的发展，提高教师的专业素养和教学水平，制定本量化考核细则。第二章 考核内容1. 教师进修学校的教师队伍建设情况；2. 教师培训课程和活

教师进修学校量化考核细则范本（3篇）

教师进修学校量化考核细则范本为正确评价教师的德才表现和工作实绩，激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，结合我校实际，制定本方案。考核工作本着客观公正、民主公开、注重实绩的原则进行。学年度考

教师进修学校量化考核细则范文（二篇）

教师进修学校量化考核细则范文1. 学习成绩评定：- 考核学生成绩应以教师所参加的培训课程为依据，采用百分制或四级制评定标准，将学生成绩分为优秀、良好、合格和不合格等级。- 对于专业性较强的培训课程，可

教师进修学校量化考核细则（5篇）

教师进修学校量化考核细则为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，争创

教师进修学校量化考核细则范文（2篇）

教师进修学校量化考核细则范文一、考核内容考核内容分为____项：德(____分)、能(____分)、勤(____分)、绩(____分)二、考核办法及等次的确定：1、考核办法。采用日考核、月考核、学期考

教师进修学校量化考核细则（3篇）

教师进修学校量化考核细则为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，争创

教师进修学校量化考核细则范文（2篇）

教师进修学校量化考核细则范文为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，

教师进修学校量化考核细则（2篇）

教师进修学校量化考核细则为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，争创

教师进修学校量化考核细则范文（三篇）

教师进修学校量化考核细则范文1. 学习成绩评定：- 考核学生成绩应以教师所参加的培训课程为依据，采用百分制或四级制评定标准，将学生成绩分为优秀、良好、合格和不合格等级。- 对于专业性较强的培训课程，可

教师进修学校量化考核细则范文（四篇）

教师进修学校量化考核细则范文为进一步加强学校管理，提高教职工的工作效率。真正做到“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”，激励教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务，