腾讯文库搜索-教案讲稿 人力资源管理
人力资源管理课程教案
附件:经济管理学院教学课程教案课程名称: 人力资源管理 课程代码: 开课单位:市场营销2007级①、2009专升本①②授课老师: 谢传会职称/学位: 讲师硕士 开课时间:二OQ组至二0-0学年第二学期
高职高专人力资源管理专业系列规划教材人力资源管理基础第2版
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人力资源管理案例
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人力资源管理创新
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油田人力资源管理创新措施
油田人力资源管理创新措施一、前言新时期,油田行业环境发生了重大改变,油气资源日趋紧张,为油田企业发展带来重大挑战。油田企业要想实现自身持续发展,必须着力提升自身人力资源管理水平,以提升核心竞争力。油田
第3章人力资源管理者和人力资源管理部门
- 第一节 管理者概述 - 纲要 - 第二节 人力资源管理者和部门 - - 管理者及其分类(1)
人力资源管理课程教案
《人力资源管理》课程教案课 时 授 课 计 划课次序号: 1 一、课 题:第一讲 人力资源管理概述二、课 型:课堂讲授三、目的要求:了解现代人力资源管理所探索的新措施掌握人力资源定义、人力
酒店人力资源管理教案
教 案 纸 11 月 18 日 第 一 章 第 1、2 课时 总第 1、2 课时课 题 人力资源与人力资源管理
《人力资源管理》PPT课件
- 第九章 人力资源管理 - 第一节 人力资源计划第二节 员工招聘与解聘第三节 员工培训第四节 绩效评估 - 人力资源计划的任
人力资源管理18
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人力资源与人力资源管理
- 人力资源管理 - 东北师范大学商学院 房国忠Tel:4536089 E-mail:fangguo3520@sina.com - ht
第4章人力资源管理者和人力资源管理部门
- 第四章人力资源管理者和人力资源管理部门 - 一、管理者概述 - * - 纲要 - 二、人力资源管