试用期员工转正考核表

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新入职员工试用期考核评价表

东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估，作为试用期间工作表现重要依据，完成后提交人事部备案。姓名： 部门：

新员工试用期绩效考核表

新员工试用期绩效考核表姓名： 部门： 试用期间：2016年12月1日-2017年5月31日一、工作目标（50%）序号目标与工作计划考核标准与完成时间权重

员工试用期入职申请表

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新员工试用期绩效考核表

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试用期员工绩效考核管理办法

试用期员工绩效考核办法（适用于后勤保障性、管理职能性岗位）一、总则1.  为及时对公司新聘员工的工作业绩和能力作出评价，调动员工工作积极性、提高工作绩效，为薪资调整、职务变更、岗位调动、培训等人事决

新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

试用期员工绩效考核管理办法

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试用期员工转正申请书(精选15篇)

试用期员工转正申请书(精选15篇) 试用期员工转正申请书1　　尊敬的领导：　　我于__年x月x日成为客服部的试用员工，到今天x月试用期已满，根据客服部的规章制度，现申请转为客服部正式员工。　　作为一个

员工试用期考核表

员工试用期考核表姓 名工 号员工属性部 门科室/车间岗 位上岗时间试用期满时间岗级区间试用期考核（以下各项评价标准均基于本岗位区间素质要求进行评价）指标主 要

试用期员工考核表

试用期员工考核表填表日期：姓 名身份证号码性 别文化程度籍 贯出生日期所在单位入职时间所属部门职 务公司内部调动情况 本年度奖

新员工试用期月度培养计划及业绩考核表

新员工试用期月度培养计划及业绩考核表表 一姓 名性 别出生年月学 历专 业报到日期预转正日期所在部门部门职务职级工作指导人考勤记录迟到/早退 次；缺勤 天，其中病假 天，事假 天