整理齐全-各岗位胜任力模型-评估手册

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岗位胜任力模型评估手册

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整理齐全 各岗位胜任力模型 评估手册范文

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精选岗位胜任力模型评估手册

建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系岗位胜任力模型评估手册（初稿）目录 \o "1-3" \h \z \u第一部分 岗位胜任力模型搭建一、核心能力要素的核心能力要素包括：创新能力、学习发展、绩效导向

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精选岗位胜任力模型评估手册P

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岗位胜任力模型胜任力模型详细规定了岗位所需要的知识、技能、职业素养等各项任职资格。通过这些层次的指引，可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、职业素养等任职资格之间具有严密的内在逻辑关系

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