人力资源统计学自考复习资料自考笔记自考小抄

《企业人力资源管理统计学》复习资料1、考试题型①单选题24×1分=24分，②多选题8×2分=16分，③论述题2×10分=20分（每道题要写800字以上），④计算题（2×10分=20分），⑤综合计算题1

自考2024年自考人力资源管理专业考点要点复习资料

第一章　人力资源管理导论【前言】本章包括三节：人力资源概述、人力资源管理概述、战略性人力资源管理概述。本章是全书的理论基础，虽然在考试中所占分值比例并不大，但对于理解全书内容具有基础作用，考生应当予以

行政处罚法 自考复习资料 自考小抄

6908行政处罚法选择1.《行政处罚法》的制定根据是宪法。2.我国《行政处罚法》的立法模式是“双轨并行”式。3.行政处罚与刑罚责任承受的主体相同的说法不正确。4.行政处罚是针对公民、法人或者其他组织违

自考护理管理学试题及答案.doc

自考护理管理学试题及答案1.科学管理理论的研究重点是()　　A.生产中工人的劳动效率B.管理过程和管理组织　　C.生产过程中的人际关系D.理想的行政组织理论2.一般管理理论的代表人物是()A.

药事管理学自考试题及答案.doc

药事管理学自考试题及答案　　药事管理学是药学科学的一个分支学科，它的研究和教育集中于应用社会、行为、管理和法律科学，下面小编收集了有关药品管理法试题及答案，供大家参考。1、《药品管理法》自。　　2

公共管理学自考复习资料自考小抄

公共管理导论什么是公共管理？（P4）是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利和公共利益

财务管理学自考复习资料自考小抄

第一章  财务管理总论第一节  企业财务管理的概念 企业财务就是企业再生产过程中的资金运动企业财务管理则是对企业财务的管理，即对资金运动的管理 一、企业资金运动存在的客观必然性1、企业的再生产过程具有

薪酬管理自考复习资料自考小抄

薪酬管理复习资料1、职位薪资体系是一种以职位或工作为基础的基本薪酬或薪资决定体系。2、薪酬调查的步骤：（1）准备阶段；（2）实施阶段（3）结果分析阶段3、20世纪初，科学管理运动的开创者泰勒<费雷德里

绩效管理自考复习资料自考小抄

绩效管理名词解释：1、绩效，又称工作表现，它一般包括两个方面：一方面指工作结果，相当于通常所说的业绩，如工作的效率、工作产生的效益或利润等；另一方面指影响工作结果产生的行为、技能、能力和素质等。2、绩

政治经济学 自考复习资料 自考小抄

填空题1.1、政治经济学是：研究社会生产关系及其发展规律的学科。　1.2、人类社会存在和发展的基础是：物质资料的生产。　　1.3、社会生产中最活跃最革命的因素是：社会生产力。　　1.4、生产力自身

公共卫生事业管理 自考复习资料 自考小抄(新)

概论公共卫生事业管理是对各个层次卫生行政和卫生业务管理活动的总称谓，是人们为实现卫生组织的决策目标，根据卫生事业的性质、特点，通过组织协调和控制达到最佳效能所进行的活动。公共卫生事业管理学的研究对象①

人力资源开发 自考复习资料 自考小抄(新)

一般意义上的人力资源含义是在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动力人口的总和。它可分为现实的人力资源和潜在的人力资源两部分。现实的人力资源指一个国家或一个地区在一定时期内拥有的实际从