试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

文员试用期转正考核表

方案名称 行政人员转正方案被考核人员考核职位一、考核目的① 通过考核，对行政工作人员在试用期内担当的职务工作所表现出来的能力、工作努力程度及工作业绩进行分析。② 全面评价员工的工作表现，为职务转正、人

新入职员工试用期考核评价表

东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估，作为试用期间工作表现重要依据，完成后提交人事部备案。姓名： 部门：

新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

财务试用期转正考核表

方案名称财务人员转正方案被考核人员考核职位财务一、考核目的① 通过考核，对财务工作人员在试用期内担当的职务工作所表现出来的能力、工作努力程度及工作业绩进行分析。② 全面评价员工的工作表现，为职务转正、

试用期员工转正申请书(精选15篇)

试用期员工转正申请书(精选15篇) 试用期员工转正申请书1　　尊敬的领导：　　我于__年x月x日成为客服部的试用员工，到今天x月试用期已满，根据客服部的规章制度，现申请转为客服部正式员工。　　作为一个

2024年操作工试用期转正个人工作总结

2024年操作工试用期转正个人工作总结尊敬的领导：您好！首先感谢公司给予我这次宝贵的试用期机会。在过去的一年里，我深刻体验到了公司对员工的关怀和支持，也收获了很多宝贵的经验和成长。____年，我加入了

试用期转正考核管理制度

试用期考核管理制度考核目的为了对新入职人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为试用期人员转正、试用期解除劳动合同等提供客观合理依据。" h- g" c1 x3 r8 X2 E  c8 q

银行试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名入职日期 年 月 日部门职务学历身份证号员工自评个人总结：个人打分（满分100分）： 分 签名： 日期：业务技能考试操作能力

医师资格考试试用期考核证明

医师资格考试试用期考核证明姓 名性 别出生年月民 族所学专业医学学历取得学历年 月有效身份证件号码证 件有效期报考类别试用机构名称地址邮编登记号法人姓名试用起止时 间（

企业试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开