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急诊科新护士培训工作计划

急诊科新护士培训工作计划1、培训目的为提高新护士的综合素质,使其尽快适应急诊护理工作,增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想,抓好三基与实践的结合,了解各种工作职责与程

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(2016年新护士-2018年轮转)培训计划根据推进__护理服务工作要求,按照《2016年新护士培训大纲》的要求,2016年新护士在入院后已接受1周的岗前培训,并轮转到各专业进行培训,时间为2016-

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医院新护士岗前培训计划范本

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门诊新职工八周培训计划第 1 周一、入科素质教育门诊护士的素质要求:思路清晰、动作敏捷、业务熟练、技术过硬、团结协作。按规定着装,挂牌服务,上班佩戴手表,做到服装鞋帽整洁,不佩戴外露首饰,不留长指甲,

医院新护士岗前培训计划精编

医院新护士岗前培训计划精编一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医

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2024年新入科护士培训工作计划一、培训目标新入科护士培训的主要目标是加强临床技能和专业知识的培养,提高护理水平,提供高质量的患者护理服务。具体目标分为以下几个方面:1. 提高护理技能水平,包括对患者