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劳动合同法

- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念,懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立

劳动合同法下经济补偿的细则及案例

劳动合同法下经济补偿的细则及案例引言根据《中华人民共和国劳动合同法》,当劳动合同解除或终止时,雇主需向劳动者支付经济补偿。本文档旨在详细阐述劳动合同法下经济补偿的细则及案例,帮助双方了解相关规定,确保

【案例】新劳动合同法下经济补偿的适用指引-HR猫猫模板

新劳动合同法下经济赔偿的合用引导新劳动合同法对推行了十余年的排除劳动合同经济赔偿制度作出了打破性的规定,经济赔偿金的合用范围、计算方式等均与之前的经济赔偿制度有所不一样,为了让用人单位和劳动者能够更好

新劳动合同法操作指南讲义

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劳动合同法小常识

劳动合同法小常识 劳动合同法小常识 大家好: 从三月份开始将陆续推出劳动法方面的法律小常识,希望能对您有所帮助。因为平常工作、学习比较忙,也许更新速度会比较慢,但我一定会用心做好这个栏目。 这期先跟大

新劳动合同法主要内容及实务

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新劳动合同法下的绩效管理条例

新劳动合同法下的绩效管理条例   实际上,《劳动合同法》对绩效管理的影响主要表达在对绩效不佳的员工处理上。绩效管理应该实现奖优罚劣、盘活人力资源的目的。奖优一般不会出现法律风险,但罚劣尤其是对不合格的

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新劳动合同法学习心得

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《新劳动合同法高级研讨会》

《新劳动合同法高级研讨会》 ——著名劳动法与员工关系管理专家 魏浩征主讲背 景:★ 全新《劳动合同法》“重要变化”揭示及辅导企业如何应对…… ★ 搏弈之下——《

新劳动合同法解析

新劳动合同法解析:第一条【立法宗旨】  第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。  【解析】本条是关于劳动合同法

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HYPERLINK "http://www.laodonghetong.org/xinlaodonghetongfajiexi/" \t "_blank" 新劳动合同法解析:第一条【立法宗旨】  第一