腾讯文库搜索-新劳动法裁员赔偿规定

腾讯文库

关于劳动法与劳动合同法的区别

关于劳动法与劳动合同法的区别 关于劳动法与劳动合同法的区别   劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,就是两部法律,目前这两部法律都在执行中,事实上这两部法律的相关规定事统一的,实际操作中都可以作

新劳动法劳动合同新

新劳动法劳动合同劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;下面是关于新劳动法劳

劳动法社保缴纳规定

2022劳动法社保缴纳规定   劳动法关于社保规定单位必须给员工交社保吗  社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。  《劳动法

劳动法学习心得体会

劳动法学习心得体会劳动法是一门重要的法律学科,与每个人都息息相关。在学习劳动法的过程中,我收获了很多知识和体会。下面是我学习劳动法的心得体会。首先,劳动法是维护劳动者权益的法律。劳动法的主要目的是保护

2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读

2024年新旧《劳动法》《劳动合同法》解读一、前言为了更好地适应我国经济发展和劳动力市场的需要,2024年新修订的《劳动法》和《劳动合同法》对旧版本的相关规定进行了调整和完善。本文档旨在对比新旧法律的

新劳动法培训心得体会

新劳动法培训心得体会 新劳动法培训心得体会  通过新劳动法培训学习,我对劳动合同有了一个初步的了解,也使我清楚地知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系,及相互之间的责权利关系等等。下面是第一我我

劳动法解除劳动合同赔偿

劳动法解除劳动合同赔偿   劳动法解除劳动合同赔偿解释就在下面,欢送大家阅读!   1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿

新劳动法关于劳务派遣的规定

新劳动法关于劳务派遣的规定劳务派遣,是指由派遣单位与用人单位签订协议,将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中,劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则

劳动法规定的工作时长

劳动法规定的工作时长

《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》

《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 【颁布时间】 1995.05.10 【实施时间】 1995.05.10 【发布部门】 劳动部第一条   为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳

7学习目前新《劳动法》心得体会

学习目前新《劳动法》心得体会 新劳动法感想 说起今年刚开始执行的新劳动法,不由得五味在心头,回想新的交通法规,从撞了白撞到统统黑撞,有到了现在的多增加10%的赔偿,我不知道是什么人在制

《基础知识劳动法》PPT课件

- 人力资源管理培训讲稿 - 基础知识 - 人力资源考前培训 - - 西南科技大学覃如贤老师祝愿你顺利