新员工入职登记表(打印模版)

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新员工上岗培训表

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新员工入职及上岗培训

新员工入职及上岗培训方案一、培训目的1、使员工了解公司历史及发展，了解公司的规章制度；2、展现正确、清晰的岗位职责，及公司对新晋人员个人的期望；3、减少员工的焦虑和诉怨，塑造良好的公司形象，使其更愉快

新员工培训跟进表

新员工培训跟进表 　　篇一：新员工入职培训跟踪表 　　ZYJY－XZRSB－XS：001 　　新员工入职培训跟踪表 　　注：本表由新员工自行保管，作为转正依据之一，一并提交行政人事部。 　

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新员工入职培训表【填表说明：该表由人力资源部发放给新员工，由新员工按照表格内容进行培训，培训完成后找到相关负责人签字，各项签字完成后交还给人力资源部存档】姓名所属部门入职日期提交日期培训内容计划完成时

新员工培训计划表

新员工培训计划表培训名称培训时间培训内容起止时间培训课程课时培训方式讲师参训人员姓名性别学历部门职位人数总计所需费用每人分摊拟定:审核:批准:

新员工培训工作总结报告

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全面剖析新员工培训——新员工培训方案（案例）

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新员工入职岗前培训方案

新员工入职岗前培训方案 为使新员工很快适应集团的组织文化，帮助他们更快地胜任本职工作，减少错误、节省时间，提高工作效率，集团将采取新员工入职集训的方式，强化他们各方面认识，方案分为五部分：新员工入

新员工入职培训课程表

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新员工入职培训确认表

新员工入职培训确认表培训内容：公司各项规章制度（《人事管理制度》、《人事异动管理制度》、《奖惩管理办法》、《加班管理办法》、《工伤管理规定》、《厂牌管理规定》、《员工健康体检制度》、《出勤管理制度》）