企业新员工入职体检证明格式范文

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新员工录用审批表

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新员工入职面谈跟踪表

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新员工入职资料清单基本信息姓名：入职时间：部门： 公司：职位：需提供资料身份证复印件两份 已提供 （ ） 未提供（ ）户口本本

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新员工入职一周反馈表

新员工入职一周反馈表【填表说明：该表由人力资源部发放给新员工，由新员工在入职一周内填写完成，并交到人力资源部存档】姓名所属部门入职时间计划提交时间序确认内容负责人签字1部门经理与新员工至少进行一次非正

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新员工入职培训制度 　　一、培训管理条例 　　为加强酒店新员工职前培训工作的管理，确保职前培训工作能由始至终的开展，从而提高新员工的培训质量和培训效果，特制定以下管理条例： 　　1、入职培训的根本要求

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新员工入职培训签到确认表培训日期主讲人本人已经参加新人入职培训全部课程，能够全部领会其中内容，并无异议。 并保证在今后工作中遵守。编号人员签到签到时间编号人员签到签到时间

新员工入职及上岗培训

新员工入职及上岗培训方案一、培训目的1、使员工了解公司历史及发展，了解公司的规章制度；2、展现正确、清晰的岗位职责，及公司对新晋人员个人的期望；3、减少员工的焦虑和诉怨，塑造良好的公司形象，使其更愉快

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新员工入职手续清单姓 名入职部门入职岗位入职性质□新员工 □内部调动（原部门及岗位： ）报到时间 年 月 日入职流程入 职 事 项部 门经办

新员工入职登记表

新员工入职登记表文件编号:日期姓 名性别身份证号码岗位家庭住址联系电话备注