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新员工入职培训设计方案5篇入职培训I,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、 基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活 动的总称,目的是使员工融入这个团队。下面是为大家收