新员工入职面谈跟踪表

新员工入职面谈跟踪表姓 名入职时间入职引导人部 门岗 位直接上级第一次面谈（入职三天） 面谈人： 面谈时间： 年 月 日面谈

新员工求职申请表

员工求职登记表 应聘职位： （由招聘专员填写） 姓名性别籍贯 相片学历毕业院校专业民族婚姻状况□已婚 □未婚出生年月血型身高体重年

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新员工入职演讲稿与新员工入职领导致辞汇编

新员工入职演讲稿与新员工入职__致辞汇编新员工入职演讲稿【新员工入职演讲稿一】尊敬的公司__、亲爱的同事们：大家好!我是xx班(组)的xx，毕业于xx大学xx专业。站在这里代同事发言，我感到十分荣幸。

新员工入职培训时间表

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新员工入职培训签到确认表培训日期主讲人本人已经参加新人入职培训全部课程，能够全部领会其中内容，并无异议。 并保证在今后工作中遵守。编号人员签到签到时间编号人员签到签到时间

新员工入职及上岗培训

新员工入职及上岗培训方案一、培训目的1、使员工了解公司历史及发展，了解公司的规章制度；2、展现正确、清晰的岗位职责，及公司对新晋人员个人的期望；3、减少员工的焦虑和诉怨，塑造良好的公司形象，使其更愉快

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新员工入职培训制度 　　一、培训管理条例 　　为加强酒店新员工职前培训工作的管理，确保职前培训工作能由始至终的开展，从而提高新员工的培训质量和培训效果，特制定以下管理条例： 　　1、入职培训的根本要求

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新员工入职手续清单

新员工入职手续清单姓 名入职部门入职岗位入职性质□新员工 □内部调动（原部门及岗位： ）报到时间 年 月 日入职流程入 职 事 项部 门经办

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新员工入职培训　　新员工入职培训　　新员工培训对象:　　《新员工入职培训》的对象是新入职员工。　　培训目标: 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境，了解掌握现代职场所需要的态度