新员工带教计划表

新员工带教月计划表员工姓名： 所属片区： 店长： 带教人员： 分值带教评分督导评分第一周1.仪容仪表、招呼声、导购话术32.熟悉门店营业及闭店作业流程，营业时间及区域分布

新员工培训评价表

新员工岗位培训反馈表（到职后新员工一周内填写）　　　　部门：　　新员工姓名：　　　　1. 你是否已了解部门的组织结构及部门功能？　 　是 否　　　　2

新员工入职申请表

新员工入职申请表申请职位：期望薪资填表日期：年 月 日姓名性别出生年月年龄政治面貌婚姻状况身高体重学历身份证号码手机号码户籍类型城镇「 非城镇□紧急联系人户籍所在地关系或称谓当前住址紧急联系号码家庭成

新员工试用期转正答辩评价表

新员工转正答辩评价表姓 名实习部门导 师日 期评价小组意见任务完成及学习情况 ： □S □A □B □C □D主 动 性 ：

新员工答辩评价表

新 员 工 答 辩 评 价 表姓名：实习部门：导师：日期：评价小组意见任务完成及学习情况： □S □A □B □C □D主动性： □S □A □B

新员工培训跟进表

新员工培训跟进表 　　篇一：新员工入职培训跟踪表 　　ZYJY－XZRSB－XS：001 　　新员工入职培训跟踪表 　　注：本表由新员工自行保管，作为转正依据之一，一并提交行政人事部。 　

新员工应聘登记表

应聘登记表应聘岗位： 姓 名性 别出生日期1寸近照民 族体 重 kg身 高 cm政治面貌籍 贯婚姻状况健康状况血 型驾驶执

新员工就业补贴申请表（个人）

附件6笄员工就Q科的申错表（个人）填写日期：年 月 日姓 名联系电话身份证号码身份证地址合同起止时间社保缴纳起止时间申请个人银行账户开户银行（支行）户 名账 号申请补贴金额 元个人声明本人所提供的申请

新员工评价表

XXX公司试用期员工综合评价表考核项目考核内容说明项目分评价标准评分不合格较差一般良好优秀较差，不符合要求略需提高合格，基本达到要求良好，经常超出要求优秀卓越，远超出要求工作业绩（40分）工作目标完工

新员工入职引导记录表

新员工入职引导记录表（部门）所属部门：新员工姓名部门岗位入职引导人入职时间转正时间新员工入职引导面谈内容告之入职引导人自我介绍、以友好的态度对新员工的到来表示欢迎：□工作时间 □福利制度

新员工入职考核表

新员工试用期满考核表姓名试用时间岗位出勤情况迟到 次 早退 次 旷工 次 事假 次 病假 次 项目评价要点评分标准得分适应性 是否了解并遵守

新员工入职登记表

新员工入职登记表 员工编号：姓 名性 别出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身