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工厂新员工培训计划范文(5篇)

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人力资源部新员工培训工作计划 一、新员工培训内容  1. 就职前培训 (部门经理负责)  到职前:  致新员工欢迎信 (人力资源部负责)  让本部门其他员工知道新员工的到来  准备好新员工办公场所、办

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xx年新员工入职培训方案   凡进入饭店工作的效劳人员,均应承受饭店组织的考核。   考核主要工程(要求计分、评定):   1.写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)   2.你认为自己有哪些方面的工

新员工培训工作计划模板

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