新员工入职登记表(打印模版)

新员工入职登记表姓 名性 别出生日期1寸近照籍 贯体 重身 高民 族政治面貌婚姻状况健康状况血 型联系电话身份证号码户籍所在地最高学历就读专业毕业学校语言能力普通话 □

新员工培训登记表

新员工培训登记表培训编号： 培训部门：培训名称培训时间自至培训课程、时数及负责人课程培训时间负责人起讫时间课程培训时间负责人起讫时间参加人员：

新员工培训跟进表

新员工培训跟进表 　　篇一：新员工入职培训跟踪表 　　ZYJY－XZRSB－XS：001 　　新员工入职培训跟踪表 　　注：本表由新员工自行保管，作为转正依据之一，一并提交行政人事部。 　

新员工入职培训跟进表+岗前培训表

新员工入职培训跟进表新员工姓名所属部门所属岗位入职日期带训人部门负责人序号跟进事项授课人课时新员工签名授训人签名复核人是否完成复核人入职前1致新员工欢迎信（入职须知）人事主管2让本部门其他员工知道新员

新员工入职培训表

新员工入职培训表【填表说明：该表由人力资源部发放给新员工，由新员工按照表格内容进行培训，培训完成后找到相关负责人签字，各项签字完成后交还给人力资源部存档】姓名所属部门入职日期提交日期培训内容计划完成时

新员工培训计划表

新员工培训计划表培训名称培训时间培训内容起止时间培训课程课时培训方式讲师参训人员姓名性别学历部门职位人数总计所需费用每人分摊拟定:审核:批准:

新员工培训工作总结报告

新员工培训工作总结报告一、背景和目的本次新员工培训工作旨在帮助新进员工快速适应公司文化，熟悉工作流程，提高工作效率和个人能力，并为未来的工作奠定坚实的基础。通过培训，新员工将能够更好地融入团队，更快地

全面剖析新员工培训——新员工培训方案（案例）

新员工培训方案人力资源部目录新员工培训目的新员工培训程序新员工培训内容新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材-六、新员工培训项目实施方案七、部门新员工培训所需填写需表格新员工岗位培训表（表一）新员工岗

新员工入职岗前培训方案

新员工入职岗前培训方案 为使新员工很快适应集团的组织文化，帮助他们更快地胜任本职工作，减少错误、节省时间，提高工作效率，集团将采取新员工入职集训的方式，强化他们各方面认识，方案分为五部分：新员工入

新员工入职培训课程表

新员工入职培训课程表受训部门及岗位培训主题培训方式培训时间主讲人备注日期时间新员工新员工欢迎仪式讲课8:30-8:50新员工新员工白我介绍讲课8:50-9 :10新员工公司概况讲课上9 :10-9:1

新员工入职培训确认表

新员工入职培训确认表培训内容：公司各项规章制度（《人事管理制度》、《人事异动管理制度》、《奖惩管理办法》、《加班管理办法》、《工伤管理规定》、《厂牌管理规定》、《员工健康体检制度》、《出勤管理制度》）

新员工培训计划表

新员工培训计划表　　新员工培训计划表　　编号 拟定日期受训人员姓名培训期间月 日至 月 日止辅导员姓名学历部门专长职称项次培训期间培训日数培训项目培训部门培 训 员培 训 日 程 及 内 容1月 日至