腾讯文库搜索-新员工导师制度(试行)
新员工入职登记表(打印模版)
新员工入职登记表姓 名性 别出生日期1寸近照籍 贯体 重身 高民 族政治面貌婚姻状况健康状况血 型联系电话身份证号码户籍所在地最高学历就读专业毕业学校语言能力普通话 □
新员工导师制度(试行)
新员工导师制度(试行)1.目的:·为促进公司各部门新员工能力的提升,适应公司跨越式发展的需要。·增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提高导师组织组织管理能力,为培养公司管理干部队伍储备人才。·配合员工个
新员工管理新员工导师制度
XXXXXX公司新员工导师制度〔试行〕目的:为促进公司各部门新员工能力的提升,适应公司跨越式开展的需要。增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提高导师组织管理能力,为培养公司管理干部队
公司新员工导师制度
通信技术有限公司 新员工导师制度(试行) 1. 目的: ? 为促进公司各部门新员工能力的提升,适应公司跨越式发展的需要。 ? 增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提高导师组织管理能力,为培养公司管理干
新员工导师制度
XX通信技术有限公司新员工导师制度(试行)目的:为促进公司各部门新员工能力的提升,适应公司跨越式发展的需要。增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提高导师组织管理能力,为培养公司管理干部队伍储备人才。配合
新员工培训登记表
新员工培训登记表培训编号: 培训部门:培训名称培训时间自至培训课程、时数及负责人课程培训时间负责人起讫时间课程培训时间负责人起讫时间参加人员:
新员工导师制度及职责
新员工导师制度及职责 新员工导师制 第一章总则 1.为使新员工尽快了解公司,认同公司,进入工作角色,加强对新进员工的考核,保证招聘质量。 2.为促进公司各部门新员工能力的
新员工导师的制度
新员工导师制度(试行)目的:为促进公司各部门新员工能力的提升,适应公司跨越式发展的需要。增强公司核心骨干作为导师的荣誉感,提高导师组织管理能力,为培养公司管理干__伍储备人才。配合员工个人职业发展,_
新员工转正申请表(最佳模板)
上海鱼丽光电科技有限公司新员工转正申请表姓 名性 别年 龄申请日期岗位学 历入职时间试用期员工自我表现评价申请人签名:日 期:人事部门 核准意见 出勤情况:迟到
新员工入职培训ppt新员工入职导师方案.doc
新员工入职培训ppt_新员工入职导师方案.doc关于重庆XX集团开展“新员工导师”的方案一、目的:1、为使新员工能够尽快的融入公司,认可公司的企业文化,同时消减新环境所带来的陌生感,并且充分彰显我公司
新员工面谈记录表(人事管理)
新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次(入职1周)□第2次(入职1月)□第3次(入职2月)□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何?您是否明
新员工导师管理制度
新进管辅人员导师管理制度为了帮助、指导新入职员工熟识和认同公司企业文化,不断提升专业岗位技能水平,促进 企业健康、快速发展。保证各位导师在辅导期内实现对徒弟的有效、胜利培育,特制订新进管 辅人员导师管