新员工录用审批表

新员工录用常批表拟录用员工姓名录用部门岗位计划入职时间最高学历最高学位最后毕业学校籍贯毕业时间工作年限招聘渠道口网站□猎头口同事推荐□校园招聘□招聘会□媒体广告□其它招聘周期年月日至年月日招聘依据□年

新员工就业补贴申请表（个人）

附件6笄员工就Q科的申错表（个人）填写日期：年 月 日姓 名联系电话身份证号码身份证地址合同起止时间社保缴纳起止时间申请个人银行账户开户银行（支行）户 名账 号申请补贴金额 元个人声明本人所提供的申请

新员工入职培训流程（入职培训）

新员工入职培训流程　　一、 新员工培训目的　　1、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，使其更快适应公司;　　2、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气;　　3、为新员工

管理制度-新员工招聘管理办法 精品

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新员工培训计划书

新员工培训计划书1. 就职前培训 (部门经理负责)到职前：致新员工欢迎信 (人力资源部负责)让本部门其他员工知道新员工的到来准备好新员工办公场所、办公用品准备好给新员工培训的部门内训资料为新员工指定一

新员工入职流程--作业指导书

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公司新员工录用通知书 公司新员工录用通知书1　　各位新员工：　　为使大家提前做好相关准备以及行程安排，现将新员工入职报到通知发给你们，请准时前来报到。　　一、报到时间　　1.7月13日(周日)7:00

新员工招聘工作总结

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加油站新员工培训心得

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新员工带教流程

新员工带教流程第一天：熟悉公司的作息时间，了解公司基本状况，基本服务礼仪与动作规范，学习做迎宾。 1、上班时间：10:00---19:30 12:00----21:00 （转正前）

新员工接待流程

新员工接待、培训跟办和分配流程规 为了保证新员工接待、培训跟办和分配顺利开展，理顺流程，现将各项工作进展规。 一、新员工入职前〔一〕招聘部1.培训的整理：根据集团新员工培训开班时间〔每月10日、

新员工入司管理流程

管 理 制 度 有限公司文件编号： 标题：新员工入司工作流程版号／修改码：A／00一、目标：（一）让新员工尽快融入公司现有的组织结构和文化氛围之中。向新员工介绍公司发展历程和文化理念，进行厂规厂纪、安