试用期员工转正考核表

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年 月 日 - 年 月 日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1 工作业绩及时、保质完成工作10        高效开

新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

新员工试用期转正考核表

华星智能—人力资源部—招聘与录取管理制度—附件18新员工试用期转正考评表姓名试用时间岗位出勤状况迟到次早走次旷工次事假次病假次奖赏状况处罚状况项目评论重点能否认识并恪守企业的适各项规章制度；能否了应解

新员工试用期管理及转正考核制度

新员工试用期管理及转正考核制度第一章总则一、目的规范公司新员工入职及试用期管理，提高工作效率；明确新员工试用期培训流程及 要求，提高试用期员工转正合格率；明确新员工试用期考核流程及标准，有效鉴别新员

新入职员工试用期考核评价表

东江自来水有限公司新入职员工试用期考核评价表本表用于新入职员工试用期考核评估，作为试用期间工作表现重要依据，完成后提交人事部备案。姓名： 部门：

新员工试用期月度培养计划及业绩考核表

新员工试用期月度培养计划及业绩考核表表 一姓 名性 别出生年月学 历专 业报到日期预转正日期所在部门部门职务职级工作指导人考勤记录迟到/早退 次；缺勤 天，其中病假 天，事假 天

新员工试用期转正答辩评价表

新员工转正答辩评价表姓 名实习部门导 师日 期评价小组意见任务完成及学习情况 ： □S □A □B □C □D主 动 性 ：

新员工转正申请书新员工试用期转正申请

新员工转正申请书 新员工试用期转正申请　　尊敬的公司领导： 我叫xxx，于xxxx年x月x日进入公司工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人

新员工试用期考核总结

新员工试用期考核总结新员工试用期是企业中常用的一种人才选拔机制，通过一定时期的工作表现来评估员工的适应能力和工作能力。试用期考核总结是对新员工试用期内各项工作、表现以及发展潜力的全面评价，旨在为企业决

新员工试用期转正评语

新员工试用期转正评语试用期是企业为了考察员工的工作能力、适应能力和胜任能力而设立的一段时间。根据员工在试用期的表现，企业决定是否予以转正。以下是对于新员工试用期转正的评语，希望对您有所帮助：1. 工作

新员工试用期绩效考核表

新员工试用期绩效考核表姓名： 部门： 试用期间：2016年12月1日-2017年5月31日一、工作目标（50%）序号目标与工作计划考核标准与完成时间权重

新员工试用期考核鉴定表自我鉴定

新员工试用期考核鉴定表自我鉴定自我鉴定是我对自己在试用期内工作表现的全面评估和总结，是对自身工作的客观反思和自我提升的机会。本次试用期考核鉴定自我鉴定分为以下几个方面进行评价和总结：一、工作态度与能力