新员工入职登记表(打印模版)

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新员工转正申请表(最佳模板)

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新员工转正申请审批表(以下栏目由新员工填写)姓 名试用期岗位入职时间直接上级所在部门目前试用期1个月2个月3个月提前转正条件 有本岗位工作经验，且对现在岗位工作得心应手，不需指导可直接进入工作

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新员工转正考评表

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姓 名部 门职 务入职日期转正日期审批日期一、人力资源综评： 。（等级：A、优秀，B+、良好，B、合格，B-、有待改进，C、不合格）维度权重得分加权小计备注自我评价10%直接下属/部门同事15%管理人

新员工培训登记表

新员工培训登记表培训编号： 培训部门：培训名称培训时间自至培训课程、时数及负责人课程培训时间负责人起讫时间课程培训时间负责人起讫时间参加人员：

新员工试用期转正申请表

试用期员工转正申请表申 请 人部 门岗 位入职日期申请日期规定试用期□一个月； □二个月 ；□三个月； □六个月； □其他工作表现和业绩（申请人填写）部门负责人意见分管领导意见签名：

新员工转正申请表

新员工转正申请表姓名性别所属部门职务专业入职时间试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.今后个人发展规划：3.您对公司的意见和建议：4.总结：员工签名：部门主管意见□同意提前转正□按期转正□延期转

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新员工面谈记录表（人事管理）

新员工面谈记录表新员工姓名部 门岗 位工 号入职日期面谈日期面谈类型□第1次（入职1周）□第2次（入职1月）□第3次（入职2月）□临时面谈面谈内容面谈情况和结果备注您入职后对公司的感受如 何？您是否明