客服部绩效考核方案

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绩效数据收集

我们公司绩效已经实行两年，各方面日趋完善，现在存在的问题是日常数据难以收集。目前主要采取定量+定性关键事件进行考核，在实际工作中，像原本固有的报表或后台有记录的数据还是比较好收集的；但像一些需要第三方

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事业单位绩效工资分配方案考核和标准事业单位绩效工资分配方案是指根据事业单位员工的绩效表现和贡献程度，将绩效工资分配给各个员工的制度。这种制度旨在激励员工积极工作，提高工作效率，同时也能够公平地评价员工

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