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新经济下人力资源监管革新
新经济下人力资源监管革新众所周知,一个企业的生存与发展离不开人才,而如何将人才管理好,使其更好的为企业服务,是个引发企业广泛关注的重要课题。随着技术的快速发展,知识在经济发展过程中越来越重要,在新经济
新经济期间人力资源监管论文
新经济期间人力资源监管论文 新经济期间人力资源监管论文预读: 摘要:一、前言自上世纪九十年代起,世界经济逐步发展为以知识经济为主导的新经济时代.在这样的现状下,人力资源发展为企业的第一资源,成为衡量企
人力资源与新经济
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新经济下的人力资源发展探讨论文
新经济下的人力资源发展探讨论文 新经济下的人力资源发展探讨论文预读: 摘要:1.人力资源管理职能的变化在原来的体制环境下,医院作为事业单位,其人事管理的职能和其他的事业单位是在类似之处的,是一种被动的
新经济下的人力资源开发与运用
- 新經濟下的人力資源開發與運用 - 薛 琦台灣金融研訓院院長 - 數位求職週刊民國90年3月15日 -
知识经济条件下人力资源的开发论文
知识经济条件下人力资源的开发论文 知识经济条件下人力资源的开发论文预读: 摘要:摘要:本文分析了知识经济对人力资源开发的影响,并分析探讨了知识经济条件下事业单位人力资源开发中存在的问题,提出了加强事业
7知识经济下人力资源开发与管理
知识经济下人力资源开发与管理 摘要。世界进入到二十一世纪以来,出现了两大非常显著的特征,第一就是信息技术的迅猛发展,第二就是由第三次信息技术革命引发的新的经济概念——知识经济,我们也称之为新经济
知识经济人力资源监管综述
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农村人力资源与新农村经济建设解析
农村人力资源与新农村经济建设解析【摘要】发展生产力关键是对人力资源开发,这是国家富强的根本。农村人力资源量大以及质量差是我国建设社会主义新农村的一项巨大障碍,所以,从教育等各方面来支持农村人力资源开发
人力资源部--人力资源主管岗位说明书
人力资源主管岗位说明书1.岗位基本信息岗位名称人力资源主管部门人力资源部直属上级人力资源部部长直属下级人事专员2.岗位关系2.1内部关系董事长、总经理、副总经理、各部门部长、各部门部长、公司各部门2.
《人力资源员工招聘》PPT课件
- 人力资源员工招聘 - 招聘的含义招聘的程序招聘金字塔招聘的渠道和方法招聘的原则与技巧员工甄选测试方式员工录用与劳动合同的签订招聘案例 -
略析知识经济下人力资源体制的构建
略析知识经济下人力资源体制的构建 一、建构人力资源正向能发挥的氛围 (一)尚功罚明、尊尊亲亲、尚德重能 尚功罚明与尊尊亲亲是古时候齐国与鲁国治国方略,通过历史我们可以看到结果,当