腾讯文库搜索-新经济时代背景下企业人力资源管理的创新
刍议知识经济下的人力资源管理新趋势
刍议知识经济下的人力资源管理新趋势 摘 要:随着经济的发展,世界范围内的社会经济形态和社会结构形态已向知识经济和知识社会转变,在这巨大转变的驱动下,21世纪企业的人力资源管理是以知识员工为核心的战略
大数据下企业人力资源管理创新
大数据下企业人力资源管理创新[摘要]社会科技在不断进步,信息技术的更迭频率也在不断加快。互联网环境为我们的生活带来了信息化的改变,大数据信息技术也已渗透到了社会生产生活的方方面面。企业人力资源管理中对
油田人力资源管理创新措施
油田人力资源管理创新措施一、前言新时期,油田行业环境发生了重大改变,油气资源日趋紧张,为油田企业发展带来重大挑战。油田企业要想实现自身持续发展,必须着力提升自身人力资源管理水平,以提升核心竞争力。油田
探求新经济时代人力资源管理创新理念论文
探求新经济时代的人力资源管理创新理念论文 摘要:企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键。文章对新经济的内涵和特征、新经济时代企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创
新经济时代人力资源管理论文
新经济时代人力资源管理论文 摘 要:对于新经济时代企业人力资源管理创新问题的研究,其主要目的在于了解新经济时代下,企业中人力资源管理创新的相关问题以及创新的具体措施,为日后各企业在新经济时代下提
企业人力资源管理创新思考
企业人力资源管理创新思考 随着新经济时代的到来,企业要不断加强自身对创新文化的培养,不断强化员工之间的团队协作精神和主人翁意识,还要创造合理有效的创新环境。 一、新经济时代企业人力资源管理创新总论
谈新形势的企业人力资源管理创新
谈新形势的企业人力资源管理创新【摘要】在新形势下,经济的快速发展对企业人力资源管理提出了很大的挑战。企业人力资源是当前企业发展的命脉,而通过加强人力资源管理创新能够提高企业的核心竞争力。因此,企业要坚
企业人力资源管理创新发展措施的创新
企业人力资源管理创新发展措施的创新 科学技术在不断的发展,市场竞争越发的激烈,市场竞争归根结底就是对人才的竞争。因此,企业要想在市场发展中占据一定的地位,首要任务就是要做好企业内部人才的管理,做好人力
知识经济下电力企业人力资源管理策略
知识经济下电力企业人力资源管理策略知识经济是当代企业发展的核心,在信息化时代背景下,人是社会活动的主要服务群体,物质生产则成为了知识生产的附属产品,企业想要求得更好的发展,就应当加大对人力资源管理的重
知识经济时代人力资源管理创新论文
知识经济时代人力资源管理创新论文 知识经济时代人力资源管理创新论文 近年来,随着我国经济结构以及经济发展模式的不断调整,传统的物力资源在我国经济社会发展所起到的作用不断下降,而知识作为一种生产要素
新时期中小型企业人力资源管理的创新
人力资源新时期中小型企业人力资源管理的创新曲木雅怡(吉利学院,四川 成都 641423)摘要 :新时期的市场经济具备知识经济和网络技术的两大特点,企业所处的市场环境与以往相比更加波云诡谲,中小型企业要
新形势下企业人力资源管理工作方法探究
新形势下企业人力资源管理工作方法探究 新形势下企业人力资源管理工作方法探究 随着市场环境的变化,不少企业也开始注重引进战略管理,以下是的一篇相关,欢迎阅读参考,希望对你的有帮助。 伴随着我国经