无纺布岗位工作标准2009

无纺布岗位工作标准2009 关于加强班组管理的考核办法目的与范围 1.为加强班组工作管理，充分发挥班组长的职能作用，提高班组长的管理水平，调动班组的积极性，使班组工作再上新台阶，抓好班组基础工

无纺布岗位工作标准

关于加强班组管理的考核办法目的与范围 1.为加强班组工作管理，充分发挥班组长的职能作用，提高班组长的管理水平，调动班组的积极性，使班组工作再上新台阶，抓好班组基础工作，明确班组长与员工的职、责

无纺布岗位工作重点标准

有关加强班组管理旳考核措施目旳与范畴 1.为加强班组工作管理，充足发挥班组长旳职能作用，提高班组长旳管理水平，调动班组旳积极性，使班组工作再上新台阶，抓好班组基本工作，明确班组长与员工旳职、责

无纺布岗位工作标准

关于加强班组管理的考核方法目的与范围 1.为加强班组工作管理，充分发挥班组长的职能作用，提高班组长的管理水平，调动班组的积极性，使班组工作再上新台阶，抓好班组根底工作，明确班组长与员工的职、责

无纺布检验标准

.文件编号东莞市西文家拥有版次A0无纺布来料检验标准1/1限公司页次见效日期2012-12-16无纺布特点：长久性，一次性。绝缘，不导电。娇嫩性，刚挺性。精细性，膨胀性。各向同性，各向异性。过滤性，透

无纺布检验标准

收文单位：编制单位核准审核复核编制人编制日期生效日期：年 月日会签部门会 签、适用范围：本标准适用于无纺布来料检验.、术语：无、检验方式：进料检验抽样采用GB一次抽中¥计划，一般水平R级抽样方法抽样，

无纺布检验标准

收文单位： 编制单位核准审核复核编制人编制日期生效日期： 年 月 日会签部门会　　签合用范畴：本原则合用于无纺布来料检查.二、术语：无三、检查方式：进料检查抽样采用GB/T2828.

无纺布销售经理岗位职责

无纺布销售经理岗位职责 无纺布销售经理2 古纤道新材料 浙江古纤道新材料股份有限公司,古纤道新材料,古纤道材料,古纤道 岗位职责: 负责无纺布市场动态的研究和营销计划的制定,带领部门业务

无纺布检验标准

收文单位: 编制单位核准审核复核编制人编制日期生效日期: 年 月 日会签部门会　　签适用范围:本标准适用于无纺布来料检验、二、术语:无三、检验方式:进料检验抽样采用GB/T2828、

无纺布检验标准

收文单位： 编制单位核准审核复核编制人编制日期生效日期： 年 月 日会签部门会　　签适用范围：本标准适用于无纺布来料检验.二、术语：无三、检验方式：进料检验抽样采用GB/T2828.

无纺布厚度克重和拉伸测试标准

无纺布克重、厚度和拉伸强度测试参考方法GB文件：无纺布克重测试参考标准：二、无纺布厚度测试标准无纺布拉伸强力测试标准 实际测试方法目前实际采用的方法和国标中推荐的存在一定差异，由于具体条件和测

无纺布执行标准

无纺布，规范叫法是非织造布。涉及的标准，除了 GB/T 5709-1997《纺织品非织造布术语》是国家标准外，其余均为纺织行业标准主要有：FZ/T 60002-1991《非织造布定义》FZ/T 600