时代光华课件——企业劳动关系处理实务

第一讲 中国劳动关系的特点（上） 劳动关系是由劳动者和劳动力的使用者，也就是企业以及相关组织，例如代表职工的工会、代表企业的雇主，为了实现劳动过程所缔结的一种社会关系。很多人认为劳动关系的主体是劳动

时代光华公布企业在线范文学习大数据报告为行业进步提供参考

时代光华公布企业在线范文学习大数据报告 为行业进步提供参考 　　近日，国内知名的企业在线学习效劳机构时代光华公布了一份企业学习大数据报告。作为目前在国内拥有企业学习平台客户数量和用户数量双高的效劳机构

时代光华《员工自我安全管理》考题与答案

《员工自我安全管理》考题与答案单选题1. 下列员工不适合实行自我管理的是： √ A 性格孤僻的人 B 鲜有疏忽的员工 C 处于危险困境中的员工 D 自制力不强的员工 正确答案： D2. 下列关于员工自

时代光华目标管理

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时代光华追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀试题及答案[修改版]

第一篇：时代光华追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀试题及答案单选题 正确1. 企业实现卓越管理的第一步是：1.2.3.4.A 设计一套新的企业文化B 做大量的调查和研究C 实施文化管理D 赢得管理层的

时代光华-辞退员工管理与辞退面谈技巧(答案)精编版

时代光华-辞退员工管理与辞退面谈技巧(答案)单选题1:人力资源部经理要根据公司高层的裁员决定辞退某位员工，反映了人力资源经理在辞退员工时扮演的哪种角色？ (3分) 标准答案：A 用户答案：A

时代光华课件——如何有效制授权

第一讲　授权的概念和意义（上） 检讨初级经理人的工作现状 （一）工作忙吗学习授权要从初级经理人的工作谈起，首先需要检讨一下工作的现状，可以从以下几个方面考虑：Æ初级经理人的管理工作忙吗？大部分经理人在

时代光华时间管理考卷

时间管理单选题正确1.中国古人关于时间管理的最基本方法是：C A 逾期性 B 预期性 C 计划性 D 规定性正确2.不属于外在因素耗时类型的是：C A 资料不全 B 不速之客 C 欠缺自律 D 沟通不

A07有效沟通技巧--时代光华

★讲师简介柳 青☆__光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师☆中国第一代专职培训师☆英国培训机构TACK首次认证培训师☆eNet硅谷动力网络公司培训经理☆Nokia中国学院培训讲师☆

时代光华企业家大智慧参考答案

窗体顶端学习课程：企业家大智慧单选题1.企业家要有灵魂，需要明确：    回答：正确 A  使命 B  愿景 C  价值观 D  以上选项都是 2.企业运营的真正使命是：    回答：正确 A  利益

企业规范化管理时代光华-周坤

企业规范化管理-周坤★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？ 第一讲 企业的规范化管理概述1.规范化管理系统的内容及侧重2.企业战略规划系统的规范化 第二讲 程序流程系统的规范(一)1.程序流程系

时代光华-好员工要有好心态试题

好员工要有好心态试题单选题正确 1.下列不属于阳光心态四大要素的是：  A 胆识、感性  B 感性、创造  C 创造、信念  D 信念、乐观 正确 2.关于感性和现实的关系，下列表述错误的是：  A