时代光华——现代企业规范化管理整体解决方案答案(有重复)

现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题1:对岗位评估的功能描述不正确的是： (3分) 标准答案：D 用户答案：D 1. A:岗位评估以任务确定岗位 2. B:岗位评估以岗位说明书的任职条件

时代光华-促销员职业化训练(DOC109页)

促销员职业化训练第一讲  促销员应有的认识和从业观念1．前言2．促销员的工作使命和工作职责3．促销员应具备的业务素质4．促销员的三大服务与五S原则 第二讲   促销员应掌握的基本知识及工作规范1．促销

生产主管职业化训练教程试题及答案-时代光华

生产主管职业化训练教程单选题1.比较科学地制定劳动定额的方法是    回答：正确A  技术测定法B  统计分析法C  经验估算法D  比较类推法2.以下不属于生产管理部门的职责的是    回答：正确A

时代光华企业如何有效激励员工

企业如何有效激励员工★课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）管理大师德鲁克说过，现代企业管理的本质就是人力资源管理，即对人的管理。在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的

员工离职原因及解决方案时代光华卫

- 员工离职原因及解决方案 - 主讲人：崔翔博士2005/10/16 - 时代光华卫星授课教材 - -

生产主管职业化训练教程试题及答案-时代光华（共五篇）[修改版]

第一篇：生产主管职业化训练教程试题及答案-时代光华生产主管职业化训练教程单选题1.比较科学地制定劳动定额的方法是回答：正确1. A2. B3. C4. D技术测定法 统计分析法 经验估算法 比较类推法

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时代光华-现代企业规范化管理整体解决方案答案(有重复)

现代企业规范化管理整体解决方案答案单选题1:对岗位评估的功能描述不正确的是： (3分) 标准答案：D 用户答案：D 1. A:岗位评估以任务确定岗位 2. B:岗位评估以岗位说明书的任职条件

时代光华ELN企业网院项目方案

时代光华ELN3.0企业学习在线项目简介咨询电话：小钟：020-28373135目 录 TOC \o "1-3" \u 一、时代光华公司及业务简介 3二、什么是e-learning 3三、e-lear

时代光华-团队精神-课后测试答案

时代光华 团队精神 课后测试答案测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！ 单项选择题1. 简单地说，合作是： √ A 凝成团队行动 B 凝成企业行动 C 凝成组织行动 D 凝成部门行动 正确答案： A2.

时代光华职业范儿的四个习惯课后测试

职业范儿的四个习惯倒计时 :00 分 00 秒1.课程学习2.课程评估3.课后测试课后测试测试成绩： 80.0 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1、严谨认真的职业习惯中，下列不属于严的内涵的是？（10

精选时代光华课件企业如何有效激励员工

引言【本讲重点】激励机制为企业管理难题之首激励机制是深化企业生命力的根本保障高绩效激励式人力资源管理模式 第1讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式【本讲重点】激励机制为企业管理难题之首激励机制是深