有效沟通技巧试题及答案(时代光华)

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时代光华企业规范化管理试题和答案(一)

时代光华企业规范化管理试题和答案(一) 1.职业经理人在审查自己或部门内部时需要考量的问题有()回答：正确 1.A部门有几个控制的大模块？每个模块有几个控制点？ 2.B每个控制点信息

时代光华(情绪管理)题目答案套

学习课程：情绪管理（测试一）单选题1.激情的特点是强烈的冲动性和：    回答：正确 A  无序性 B  爆发性 C  指向性 D  敢为性 2.人的情绪的重要表现形式是：    回答：正确 A  语

时代光华《员工自我安全管理》考题与答案

《员工自我安全管理》考题与答案单选题1. 下列员工不适合实行自我管理的是： √ A 性格孤僻的人 B 鲜有疏忽的员工 C 处于危险困境中的员工 D 自制力不强的员工 正确答案： D2. 下列关于员工自

时代光华目标绩效管理选择题题库及答案合集60题精编版

时代光华目标绩效管理选择题题库及答案合集60题目标绩效管理选择题题库及答案1:企业高层管理者制定总体经营目标（即宏观目标）应该( )    回答：AA 让宏观目标指标令人吃惊 B 设置年度目标宽泛而含

时代光华 中层制胜考题答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分!单选题正确1 .技术骨干被提拔到领导岗位后，做不好工作的原因不包括A专业知识不够优秀r、 B缺乏管理职业意识r、 C缺乏必备的管理

乐在工作时代光华答案

学习课程：乐在工作单选题10.中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：    回答：正确 A  苏必克现象 B  正常幸福法 C  “责任的猴子” D  Good and New法 11.不属于

时代光华员工行为安全管理

员工行为安全管理一、员工行为管理的ABC模型1.安全行为管理的基本知识安全行为管理，是现场管理最为有效的手段。 基本原理作为改变员工安全行为的方法，安全行为管理包含三个基本原理：吸烟有害健康、赌博三角

时代光华(情绪管理)答案

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绩效面谈与技巧(时代光华金牌讲师邱明俊)

- 绩效面谈与改进技巧 - 培训讲师：邱明俊 - 二0一0年七月九日 - 互动：如何考核你的另一半？如何与之进行绩效面谈？

时代光华情绪管理满分答案

单选题正确 1.关于情绪的叙述，下列说法不正确的是：  A 指人们在内心活动过程中所产生的心理体验  B 人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映  C 人们在心理活动中，对客观事物的态度体验  D 

时代光华情绪管理满分答案

窗体顶端学习课程：情绪管理单选题1.一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况，称之为：    回答：正确 A  负性情绪 B  消极情绪 C  价格障碍 D  情绪便秘 2.辨认自身或他人压力的关键