2024年员工手册之员工行为规范

2024年员工手册之员工行为规范员工行为规范是企业制定的一系列准则和规范，旨在引导员工在工作中展现出良好的职业素养和道德操守，确保企业的正常运营和员工的合法权益。本文将为2023年员工手册制定员工行为

员工手册

目 录 总经理序言 及组织架构　劳动条例3.1 招聘标准3.2　招聘原则3.3　个人资料　3.4　身体检查3.5　劳动合同3.6　试用期3.7　工作时间3.8　超时工作3.9　员工级别3.

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员工手册是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的法律法规，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。它既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发

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员 工 手 册山亭宾馆二00八年二月山亭宾馆简介山亭宾馆是镶嵌在山亭区政治、经济文化中心的一棵灿烂明珠。位于山亭区机关驻地中心，府前路17号，西距京沪铁路、104国道及京福高速公路20公里，东靠

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第一章 劳动条例　　一、 招聘　　二、 试用期　　员工需经过三至六个月的试用期，试用期满后经考核合格后正式聘用，不符合录用条件者将终止试用。　　三、 劳动合同　　凡被正式录用者，酒店将签订聘

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星级酒店员工手册范本客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。　　客人不依靠我们，但我们要依靠他。　　不要把客人误认为工作中的累赘，他们要酒店工作的目的所在。　　我们为客人服务不是施舍恩惠，

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