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曾仕强-掌握中国人性的管理方法

仕强《掌握中国人性的管理方法》 第一讲 中国人的基本理念   中国人的基本理念,说起来相当简单,做起来并不容易。因为正反之间的差距十分细微,稍为不留意,就会「差之毫厘,失之千里」,走上偏差的途径。 一

曾仕强《掌握中国人性的管理方法》

《掌握中国人性的管理方法》 第一讲 中___基本理念   中___基本理念,说起来相当简单,做起来并不容易。因为正反之间的差距十分细微,稍为不留意,就会「差之毫厘,失之千里」,走上偏差的途径。 一、和

曾仕强中国式管理读后感范文

曾仕强中国式管理读后感范文   曾仕强,台湾管理学者。其倡导的中国式管理哲学在台湾推行30年,追捧者众多。曾教授的管理理论我做过一些了解,拜读了部分书籍作品,但未深入思考过。所以,我无法对其管理思想体

曾仕强《掌握中国人性的管理方法》

曾仕强《 《掌握中国人性的管理方法 掌握中国人性的管理方法》曾仕强 《掌握中国人性的管理方法 》第一讲 中国人的基本理念中国人的基本理念,说起来相当简单,做起来并不容易。因为正反之间的差距十分细微,稍

《情绪管理曾仕强》课件

- 情绪管理曾仕强 - - 制作人:Ppt制作者时间:2024年X月 - 目录 - 第1章 简介第

学习曾仕强情绪管理有感合集5篇

学习《曾仕强情绪管理》有感[合集5篇] 第一篇:学习《曾仕强情绪管理》有感待己、待人 a是事件、b为信念、c是结果。abc理论说明情绪变化主要是人的信念在发挥着关键的作用,故而要

中国式管理(曾仕强)

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【管理精品】曾仕强《掌握中国人性的管理方法》

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曾仕强情绪管理(1)

第1期 中国人最需要情绪管理*情绪是我们对环境的一种反映。不光外界是环境,自己对自己也是一种环境。反映它无所谓好坏*管理一定有具体的方法,一定要有好的效果,否则就不叫管理。*情绪不但可以管理,而且它比

情绪管理曾仕强

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中国式管理-曾仕强

★课程对象——谁需要学习本课程★ 企业高层管理者★ 企业中层管理者★ 企业基层管理者★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变1.中国式管理的基本概论、思想形态与三大主轴2.中国式管理的组织、计划

曾仕强情绪管理讲义

情绪管理——曾仕强第一篇:中国人最需要情绪管理 曾仕强:我们这次要讲的是情绪管理。什么叫做情绪?一般人他想到情绪总是往负面的方向想。你看,又闹情绪了。好象情绪好象都是不好的。其实不是这样