腾讯文库搜索-曾仕强-掌握中国人性的管理方法
曾仕强——中国式管理语录50条
曾仕强——中国式管理语录50条1、管理是修已安人的历程 2、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通 3、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症 4、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况
团队建设→曾仕强中国式管理总裁领导学
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中国式管理[曾仕强]
中国式管理主讲:曾仕强★课程提纲——通过本课程,您能学到什么? 第一讲 中国式管理的基本概念1. 从“风水”看中华民族的发展历程2. 基本概念之一—管理是修己安人的历程3. 基本概念之二—修己的要旨在
曾仕强-人性管理听后感[修改版]
第一篇:曾仕强-人性管理听后感曾仕强-人性管理听后感看完曾仕强-人性管理之后我的感触良多,有很多我喜欢的话,很多属于并适合我们中国人的话。其中有如下的几句经典:1、常听见有些领导抱怨:中国人难管!——
曾仕强-中国式管理讲座
掌握中国人性的管理法曾仕强教授专家特色:中国式管理 著名的管理学专家。台湾交通大学教授、国际管理基础会董事、美国东西方大学管理学教授、成功杂志的首席顾问,是中华管理论坛发起人之一。 主要著作、论文
观看曾仕强中国式管理观后感
观看曾仕强中国式管理观后感 曾仕强教授自20世纪80年代开始推广中国式管理。这20多年来,但凡有的地方,愈具管理实务经验的人士,愈是对他所讲授的中国式管理产生热烈的回应。给大家了中国式管理观后感,
学习曾仕强情绪管理有感合集5篇
学习《曾仕强情绪管理》有感[合集5篇] 第一篇:学习《曾仕强情绪管理》有感待己、待人 a是事件、b为信念、c是结果。abc理论说明情绪变化主要是人的信念在发挥着关键的作用,故而要
曾仕强中国式管理之人际关系学讲义
[曾仕强][《中国式管理之人际关系学》]完整版讲义连载第一课 中国人为什么一切靠关系 我们这次要讲的课题是人际关系,这本书它的名字叫做《人际关系与沟通》,那为什么我们这一次不直截了当地讲人际关系与
中国式管理(曾仕强)
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曾仕强《中国式管理》笔记
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曾仕强《中国式管理》笔记
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中国式团队管理--曾仕强
中国式团队管理--曾仕强★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)☆团队是企业执行的根基,其坚实程度直接关系到企业各种战略与策略的执行效果,直接决定着企业能否正常运转,是企业生存的基本保