最低工资规定及测算方法是什么

最低工资规定及测算方法是什么 最低工资标准规定　　 确定最低工资标准应考虑的因素　　 确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水

精选最低工资案例

“最低工资”十大典型案例摘自 经理人网 www.sino-manager.com 作者：周斌1．“包食包住”和社保个人缴费能否算入最低工资？　　[案例] 王小姐在一家鞋厂做操作工，入职时鞋厂规定，包食

安徽最低工资政策

安徽最低工资政策 　　20XX安徽最低工资政策如下　　安徽省人民政府令第272号　　《安徽省最低工资规定》已经20XX年11月22日省人民政府第90次常务会议审议通过，现予公布，自20XX年2月1日起

重庆最低工资政策

重庆最低工资政策 　　20XX重庆最低工资政策如下　　20XX年重庆市的最低工资标准是多少?　　一类地区包括：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北

最低工资保障制度

最低工资保障制度　　最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，

深圳最低工资最新调整

深圳最低工资2023最新调整 　　深圳最低工资2023最新调整　　深圳最低工资标准目前仍为2360元/月，22.2元/小时。　　用人单位对试用期人员的工资是不是可以低于最低工资标准?　　根据《劳动合同

劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知

【标　　题】劳动部关于印发《企业最低工资规定》的通知【内容分类】劳动报酬与福利【颁布单位】劳动部【颁布日期】19931124【实施日期】19931124【发 文 号】劳部发〔1993〕333号劳动部关

最低工资的标准

最低工资的最新标准 　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动

最低工资落空为哪般

最低工资落空为哪般 一篇令人震惊的报道《各省市最低工资均低于国家标准》，于5月8日被包括新华、人民、新浪、搜狐等数十家网站挂在了自己的要闻版面上。事实上，许多地方的劳动保障部门也都认为我国目前的

最低工资规定征求修订意见规章制度

最低工资规定征求修订意见《规章制度》 将职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金列入制定月最低工资标准的主要参考因素 明确加班加点工资等五类工资及福利待遇不属于最低工资组成项目 适用

公文写作_法律文书_最低工资规定

最低工资规定 　　什么是最低工资标准和正常劳动？　　答：《最低工资规定》所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低

最低工资计算方法

中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）    《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。