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劳动合同法小常识
劳动合同法小常识 劳动合同法小常识 大家好: 从三月份开始将陆续推出劳动法方面的法律小常识,希望能对您有所帮助。因为平常工作、学习比较忙,也许更新速度会比较慢,但我一定会用心做好这个栏目。 这期先跟大
新劳动合同法全文
2007新劳动合同法全文(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五
新劳动合同法全文
新劳动合同法全文中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合
劳动合同法
- 劳动合同法的学习目的 - 具备一定劳动法律意识和法律观念,懂得依法维护自己的合法权益。1、了解我国劳动法律体制。2、明确劳动者和用人单位各自应该享有的权利和义务。3、树立
2022年最新劳动合同法全文
2022年最新劳动合同法全文 一、总则 1、《劳动合同法》其次条中的等组织不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位,还包括会计师事务所、律师事务所、基金会等
劳动合同法试用期规定
劳动合同法试用期规定根据中国劳动合同法,试用期是用于雇主和雇员互相了解、考察适合否的一段时间。以下是劳动合同法对试用期的相关规定:1. 试用期的最长期限为6个月。对于需要技能培训的工作岗位,可以延长至
08年最新劳动合同法
劳动合同法解读一:立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立
新劳动合同法解析
新劳动合同法解析 立法宗旨 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 本条是关于劳动
新的劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国主席令 (第六十五号) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布
《劳动合同法》全文解读
劳动合同法的解读劳动合同法 48 条的解读《中华人民共和国劳动合同法》经全国人大批准于 2008 年 1 月 1日起正式实施。它的颁布和实施是中国劳动保护制度建设的重大事件。劳动合同法 48 条有哪些
《劳动合同法》解读
《劳动合同法》解读 劳动合同法施行前,用人单位能否解除或者终止劳动合同?有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法,让员工的工龄“归零”,这种做法是否违反法律规定?劳动合同法关于无固定期限劳动合同的规
新劳动合同法
新劳动合同法背景为了更好地保障劳动者的权益,促进劳动关系协调发展,国家发布了新的《劳动合同法》。旧的《劳动合同法》在实施中出现了一些问题,比如:劳动者没有得到应有的保护;用人单位滥用权利,违反了劳动合