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招聘_面试技巧
- 招聘&面试技巧 - 招聘:为满足扩编&补缺&储备的需要,通过多种招聘渠道,发布信息、筛选简历、组织面试,寻找与职位相匹配的合适人才的过程。
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2024年经验分享核心员工面试技巧
经验分享:核心员工面试技巧一个企业的核心员工招聘是企业最重视的,在选拔的时候人力资源部要把好关,选对人,其实选人是有技巧可循的,尤其是面试要遵照一定的标准和流程,则能在很大程度上确保优秀的员工被选拔
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有效招聘面试技巧
有效招聘面试技巧现代企业招聘与甄选员工方法探讨 有一位管理学家曾经这样说:“要了解一所企业,必先了解其中的人。”换句话说,有怎样的人,就有怎样的企业。这个道理不难明白,企业是由人组成和管理的
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有效的招聘和面试技巧
有效的招聘和面试技巧【培训对象】: 人力资源经理,招聘主管,部门主管和经理以及所有和招聘有关的人员 【课程收益】: 帮助招聘工作者进步招聘与面试的知识和技巧,进步招聘的成功率,确保招到符合企业文化和职