办公室主任述职报告

办公室主任述职报告 　　认真办文办会。抓好各类文件和综合材料的起草、会议安排、文件收发，确保政令畅通。 　　做好组织人事和机构编制工作。完成三名科级干部晋升调整相关组织编制人事工资手续，做好公开招聘人

聘用管理制度

聘用管理制度＞公司根据岗位工作要求及应聘者的体检、资历审核、招聘考试结果，择优录用；＞员工在被聘用、晋升方面享有均等机会；＞晋职或补空缺职位时，公司将优先考虑已聘用员工，然后再考虑外聘；＞工作业绩是员

2022年度山东省资产评估师之资产评估实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案

2022年度山东省资产评估师之资产评估实务考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、评估时点，某计算机软件已使用4年，尚可使用2年，该软件的重置成本为60万元，则依据成本法估算该无形资产的评估

开封禾洲商贸有限公司介绍企业发展分析报告

开封禾洲商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分开封禾洲商贸有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的

荐写人的作文 (2)

荐写人的作文 写人的作文1　　我的朋友有许许多多，有同班同学，有同校同学却不是同班的，有小区里的，有补习学校的，还有游泳班的。但是，和我关系最好的还是城关小学的一位女同学—庞雨。　　她今年

治理教育乱收费工作联席会议制度

治理教育乱收费工作联席会议制度第一章 总则第一条 为了加强对教育乱收费行为的治理，保障广大人民群众的教育权益，提高教育公平性和质量，特制定本制度。第二条 本制度所称教育乱收费，是指在教育领域中存在的，

事业单位招聘每日练习题2019年12月22日-1294

事业单位招聘每日练习题(2019年12月22日-1294) 1：依据决策的层面不同，决策可分为（　　）。 单项选择题A、高层决策、中层决策和基层决策B、战略性决策和

毕业顶岗实习总结优秀写作范文

毕业顶岗实习总结优秀写作范文 毕业顶岗实习总结优秀写作范文1　　通过四年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识，实践

南京迈之耀环境有限公司介绍企业发展分析报告

南京迈之耀环境有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南京迈之耀环境有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

标准化培训心得标准

标准化培训心得标准，3000字在现代社会，培训已成为各个行业中不可或缺的一部分。它不仅能提高员工的技能水平和工作效率，还能促进企业的长期发展。然而，由于培训的内容和方式千差万别，对培训效果的评估和标准

2022年01月重庆市铜梁区信访办公室信访助理公益性岗招考聘用公开练习模拟卷第6次

2022年01月重庆市铜梁区信访办公室信访助理公益性岗招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_____

2019-2020年国家二级建造师《矿业工程管理与实务》练习题 （含答案）

2019-2020年国家二级建造师《矿业工程管理与实务》练习题 (含答案)考试须知：1、考试时间：180分钟，满分为120分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

第二学期科研工作计划范文

第二学期科研工作计划范文 一、指导思想  ：  以江总书记“三个代表”的思想为指导，以学校工作计划为依托，以现代化的先进的教科研理论为先导，顺应社会现代化发展的趋势，坚持与时俱进