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个体服装店员工制度范文员工手册
个体服装店员工制度范文(员工手册) 个体服装店员工制度范文1 1. 工作时间保持愉快精神,和气待人。 2. 在店内不得抽烟与喝酒。 3. 保持店面整洁,天天打扫卫生,整理
服装店员工手册规章制度范文
服装店员工手册规章制度范文 服装店员工手册 一、考勤管理 1、员工上下班实行签到制度(收银台处),严禁未签到或找人代签者。 2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。
2024年员工手册之员工行为规范
2024年员工手册之员工行为规范员工行为规范是企业制定的一系列准则和规范,旨在引导员工在工作中展现出良好的职业素养和道德操守,确保企业的正常运营和员工的合法权益。本文将为2023年员工手册制定员工行为
服装店员工手册(可编辑)
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员工手册
目 录 总经理序言 及组织架构 劳动条例3.1 招聘标准3.2 招聘原则3.3 个人资料 3.4 身体检查3.5 劳动合同3.6 试用期3.7 工作时间3.8 超时工作3.9 员工级别3.
2024年服装店员工手册规章制
2024年服装店员工手册规章制第一章 总则第一条 为提高服装店员工工作效率,规范员工行为,保障员工权益,制定本规章制。第二条 本规章制适用于所有服装店员工,员工必须严格遵守。第三条 本规章制包括员工入
精品文档-27服装店员工手册
服装店员工手册一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处),严禁未签到或找人代签者。2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退,一月内迟到、早退合计三次,以旷工一天标准计
企业管理-27服装店员工手册
服装店员工手册一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处),严禁未签到或找人代签者。2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退,一月内迟到、早退合计三次,以旷工一天标准计
精品文档-44服装店01员工手册
服装店员工手册一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处),严禁未签到或找人代签者。2、上班时间:根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退,一月内迟到、早退合计三次,以旷工一天标准计
【管理精品】员工手册范本
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服装专卖店员工手册
服装专卖店员工手册一、 企业简介、理念 1、企业简介(关于童话故事品牌的介绍) (一) 公司简介 “童话故事“品牌是深圳市雅莱实业有限公司的主导产品,自98年成立至今,本着让儿童健康成长的心愿,
员工手册规章制度
员工手册规章制度员工手册是公司为了规范员工的行为、规定员工权益以及明确公司的政策和制度而制定的一本手册。员工手册通常包含以下内容:1. 公司介绍:包括公司的使命和价值观,公司历史,组织结构等。2. 员