腾讯文库搜索-未来的教室450字作文
安全工程师考试安全生产管理题库100题含答案第627版
安全工程师考试《安全生产管理》题库100题含答案1. 题型:单选题表示独立指标在不同阶段的情况,常采用( )。A线图B散点图C条图D直方图 答案 C
中学生下压式交接棒六步教学
中学生下压式交接棒六步教学接力跑中下压式交接棒虽然掌握起来有一定难度,一旦学好了,配合得好,速度损失少.初中学生学习承受才能强有效好的协作配合才能。通过该技术的学、练,可培养学生对田径运动的兴趣,培养
分管教学副校长岗位安全工作职责范文(三篇)
分管教学副校长岗位安全工作职责范文分管教学副校长在安全工作方面的职责主要包括以下几个方面:1. 安全管理制度建设:负责组织制定学校的安全管理制度,包括安全责任制、安全操作规程、应急预案等,确保学校安全
2022-2023年度河南省国家电网招聘之自动控制类通关试题库有答案
2022-2023年度河南省国家电网招聘之自动控制类通关试题库(有答案)一单选题(共60题)1、闭环控制系统不论造成偏差的扰动来自外部还是内部,控制作用总是使偏差趋于()。A.减小B.增大C.不
吉林四平战役纪念馆招考聘用公益性岗位讲解员3人强化卷第8版
吉林四平战役纪念馆招考聘用公益性岗位讲解员3人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_____________
爱在身边作文简短
爱在身边作文简短 爱就是人和人之间一种亲情的传递,,爱就是人和人之间一种沟通的桥梁,下面的爱在身边作文简短,欢送来参考! 爱就是什么?就是母亲望着孩子的眼神;就是高山和小溪的呢喃情语;就是麻雀
【实用】施工合同模板集锦8篇
施工合同模板集锦8篇 施工合同篇1 甲方:江西丰华纺织有限公司 乙方: 为加快园区的工程施工进度,甲乙双方根据《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则。甲方同
精选计算机专业暑假社会实践报告范文
小学生春季运动会致辞通用
小学生春季运动会致辞通用 对于运动会上的要求,当然希望裁判员、工作人员忠于职守,增强安全意识、服务意识、规则意识,公正裁判,下面是小编为大家整理的小学生春季运动会致辞,希望对您有所帮助!
蒙山县华鸿食品有限公司介绍企业发展分析报告
蒙山县华鸿食品有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分蒙山县华鸿食品有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企
2024年文建明工作法学习心得体会
2024年文建明工作法学习心得体会2024年,我参加了文建明工作法的学习,并且在实践中有了一些体会与收获。文建明工作法是一种高效、有效的工作方法论,通过它我学会了更好地规划、安排和执行工作,提高了工作
最新贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县试验检测师之交通工程考试题库附答案【综合题】
最新贵州省黔西南布依族苗族自治州晴隆县试验检测师之交通工程考试题库附答案【综合题】 第一部分 单选题(50题) 1、信号电缆直流电阻要求( )。A.≤5MΩ·kmB.≤10MΩ·kmC.≤1
写给外星人的信小学生作文应用文_0
写给外星人的信《小学生作文》应用文 亲爱的外星人朋友: 你好!请问你是真的存在吗?你的长相真的就是那样怪异的木乃伊吗? 太空的世界这么广大,有那么多的星球,你来自哪一颗?你们搭乘
泉州勤弛贸易有限公司介绍企业发展分析报告
泉州勤弛贸易有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分泉州勤弛贸易有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的
中考A卷15分钟(3)
成都中考A卷15分钟练习(3)一、单项选择题(每小题2分)5G网络是第五代移动通信网络,5G手机是使用5G网络的手机,下列说法正确的是()5G网络中的电磁波传播速度大于3.0X 10sm/s5G手机主
2024年南雄市中级统计师《统计工作实务》考前冲刺试题及答案
2024年南雄市中级统计师《统计工作实务》考前冲刺试题及答案 第1题:不定项选择题(本题1分)已知2007年我国城镇居民家庭消费性支出为9997.47元,农村居民家庭生活消费性支出为3223.85元,
积分系统建设汇报材料
积分系统建设的意义拓展营销手段的需要传统的营销手段耗时、费力,虽然也起到了一定的效果,但是无法做到持久、精准的营销,而积分系统的上线则可有效改变这一现状,使营销做到常态化且准确对准目标客户。维护客户增
小学描写同学的作文600字3篇
【热门】小学描写同学的作文600字3篇 【热门】小学描写同学的作文600字3篇 在现实生活或工作学习中,大家一定都接触过吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。你所见过的作文是什么样
员工个人年度工作总结例文2
员工个人年度工作总结例文202X 在新一年的工作开始之前要对自己这一年的工作做一个总结,寻找自己的优缺点。下面是由为大家的“员工个人年度工作总结范文202X”,仅供参考,欢送大家阅读。 时光如
福建福州市晋安区司法局招考聘用模拟卷_8
福建福州市晋安区司法局招考聘用模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______________ 成
危废焚烧处理实用工艺及详细流程导图
- 2021年 - 1月25日 - - - 01 -
深圳市道禾实业有限公司介绍企业发展分析报告
深圳市道禾实业有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市道禾实业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企
乡镇团委青年工作总结
乡镇团委青年工作总结一、工作概况今年,在乡镇团委的正确领导和各级领导的大力支持下,我们团委充分发挥自身职能作用,紧密团结青年,广泛开展青年工作,取得了一系列显著成效。二、组织建设我们注重加强组织建设,
职业考试中级经济师金融经济试题强化卷必考题及参考答案2
中级经济师《金融经济》试题强化卷(必考题)及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】风险价值法(VaR法)主要用
作文 讲文明、懂礼貌
作文 讲文明、懂礼貌 在日常生活的点点滴滴中,我知道了讲文明、懂礼貌并不需要做得轰轰烈烈,只用平平常常的就可以了。记得在《今日视线》曾报道过,有一位先生屡次捐献出自己的爱心,帮助有困难的人。当记者
我国篮球硕士学位论文研究特征与发展对策的开题报告
我国篮球硕士学位论文研究特征与发展对策的开题报告开题报告题目:我国篮球硕士学位论文研究特征与发展对策研究背景:篮球是我国的国球之一,自20世纪70年代以来,我国篮球运动得到了蓬勃的发展。然而,随着篮球
2020年江苏省无锡市胜利门中学高三英语模拟试卷含解析
2020年江苏省无锡市胜利门中学高三英语模拟试卷含解析一、 选择题1. Whenever I made mistakes, the teacher pointed them out with ____
与天气有关的谚语
与天气有关的谚语 天气的谚语 1、西北恶云长,冰雹在后晌。 2、雨后东风大,来日雨还下。 3、春雾日头,夏雾雨,秋雾凉,冬雾雪。 4、狗泡水 天将雨 5、日晕三更雨,月晕午时风。 6、
2021年两朵小花作文1200字
两朵小花作文1200字 两朵小花作文1200字 一天夜里,我正在书桌上做作业,爸爸突然走了过来,坐在一旁,一坐下,就是大骂我:〞我说你呀你,怎么这个样子,考个试都不及格,你以后怎么能考上好的学校,
网络信息检索与利用教学大纲作者朱红朱敬李淑青15-18章大纲
第15章 网络信息检索的原则与策略一、学习目标及学时建议掌握网络信息检索的原则与策略,并能在实践中熟练应用。建议学时为6学时。其中理论讲授3学时,实践练习3学时。二、讲授内容第一,网络信息检索的原则。
教师招聘考试复习资料-教师招聘小学教育学通关试题每日练2020年11月02日-7533
教师招聘考试复习资料-教师招聘《小学教育学》通关试题每日练(2020年11月02日-7533)1:美国当代著名教育家、心理学家布卢姆认为完整的教育目标分类学应当包括的主要部分是( )。多项选择题
冬季防火灾宣传简报
冬季防火灾宣传简报 冬季防火灾宣传简报1 为切实做好我校冬季防火安全工作,我校通过强有力的措施和扎实有效的工作,推动落实火灾隐患治理工作责任制和责任追究制,建立健全火灾排查治理的长效机制,夯实学
普法宣传工作总结
普法宣传工作总结 普法宣传工作总结1 在今年"六五"普法活动中,我校以上级部门普法规划为指导,以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心,密切联系学校实际,紧紧围绕学校"六五"普法确定的目标和任务,
2024年雇佣保姆合同范文锦集5篇
2024年雇佣保姆合同范文锦集5篇 雇佣保姆合同 篇1(2163字) 甲方(雇主): 身份证号: 乙方(雇员): 身份证号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等
公司担保管理制度
XX压缩:对外担保管理制度 XX压缩机股份有限公司对外担保管理制度(本制度已经 2014 年 6 月 4 日召开的公司 2024 年年度股东大会审议批准)
2024年文员年度工作计划(二篇)
2024年文员年度工作计划在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最普通的文员,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满
试论我国公务员培训存在的问题2二
试论我国公务员培训存在的问题 (2) 试论我国公务员培训存在的问题 公务员考核是公务员制度的“中枢”。它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,同时又可为人事决策的科学化和改进