员工月绩效考核评分表

职工月度绩效核查表公司：部门：姓名：职位/职级：核查小组成员：考评领核查时期：导：第一部分：工作行为核查（权重25%）人事评部门评分总得核查目标权重分权等级划分标准重0.6权重分0.4A（31~35分

车间机修工绩效考核细则范本

车间机修工绩效考核细则范本绩效考核是企业管理体系中的重要环节，对于车间机修工来说，绩效考核能够客观地评估其工作表现，为企业的发展提供指导和依据。以下是针对车间机修工的绩效考核细则范本，旨在帮助企业建立

护士绩效考核分配方案

护士绩效考核分配方案 　　护理人员在医院中占有很大的比重，对于医院医疗效劳质量的影响也比较大，因此通过实行护理人员的绩效考核，使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩，表达多劳多得、优劳优得，从而提高护

绿化建设专项补助项目绩效考核评分表

绿化建设专项补助工程绩效考核评分表工程名称:序号考核内容分值要求和评分细那么考核分1绿地类别（20 分）10规划绿地得10分，临时绿地得5分。10新建绿地得10分，改建绿地得5分。2现场考核（70）4

精品文档-美工绩效考核评分表

_____月份美工绩效考核评估表考核人员： 部门： 工号：考核关键点：①工作质量②

预算员绩效考核评分表

预算员绩效考核评分表（月度）考核时间： 年 月被考核人岗位考核指标序号考核项目权重目标值要求评分标准得分工作业绩（100/70%）1◆投标预算的编制0.2能按时准确的完成投标预算的编制工

月度绩效考核评分表(通用类)

月度绩效考核评分表 得分等级：S(卓越)≥95分 A+(优秀) 90~94分 A(优良)85~89分 A-(良好)80~84 分 B（合格）70~79分 C(较差

物流仓储专员员绩效考核评分表

2012年物流仓储部物流仓储专员 月份绩效考核评分表姓名岗位底薪当月绩效工资基数考评周期 月 日--- 月 日KPI纬度具体指标详细描述标准备注考核能力分值权重得分业绩

家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

家庭医生签约服务团队绩效考核指标（样版）____村卫生室 时间________

物业项目环境部绩效考核评分表

物业项 目 环境处绩效考核评分表项目考核内容网位 职责 60分小区（大厦）各类通道、业主楼道、公用设施以 及整个小区（大厦）清洁卫生，无业主投诉记满 分，如业主投诉一次扣5分，没有按照上述基本 要求做

专职安全员绩效考核评分表

专职安全员绩效考核评分表专职安全员月绩效考核评分表被考核人： 月份序号考核项目考核内容及扣分标准应

工程资料-人事行政主管绩效考核评分表

员工绩效考核评定表员工基本信息姓　　　　名考核期间2011年1月1日～2011年1月31日所属部门分数员工自我评分部门主管评分公司评分总分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分