机械行业-市场部经理关键业绩指标(KPI)

市场部经理任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1总销售收入衡量营销的总体水平，鼓励公司采用各种措施提高销售收入销售额市场部、财务组2销售费用控制总费用的情况营业费用/销售额财务组3成品

推荐-机械行业市场部经理关键业绩指标KPI 精品

市场部经理任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1总销售收入衡量营销的总体水平，鼓励公司采用各种措施提高销售收入销售额市场部、财务组2销售费用控制总费用的情况营业费用/销售额财务组3成品

市场部经理关键业绩考核指标KPI

市场部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%公司营销方案可行性20％营销企划部长市场调研报告质量10％营销企划部长公司销售业绩统计分析15％营销企划部长业务单元营销策略指导10％

市场部专员关键业绩考核指标KPI

市场部专员考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效100％公司营销方案合理化建议数量和 质量10％市场部经理采用数量市场调研分析报告准确率、及时性20％市场部经理公司销售业绩统计分析数据准确

机械行业-市场策划部经理关键业绩指标(KPI)

营销公司市场策划部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标品牌定位及营销策略分析报告本岗位提交报告直接上级25%考核初期提供此报告，内容包括：本期营销政策设计、品牌

市场部-经理关键业绩考核指标（KPI）

市场部经理考核指标指标类别指标项权重考评主体考核方法任务绩效70%公司营销方案可行性20％营销企划部长市场调研报告质量10％营销企划部长公司销售业绩统计分析15％营销企划部长业务单元营销策略指导10％

机械行业-营销培训部经理关键业绩指标(KPI)

营销公司营销培训部经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标培训工作计划总结报告本岗位报告相关部门反映直接上级20%半年一次提交培训计划，考核期内每月一次提交此报告，

推荐-机械行业市场策划部副经理关键业绩指标KPI 精品

市场策划部副经理岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标市场调研报告本岗位提交报告直接上级40%工作内容：组织市场调研工作，提供调研报告本项得分为：考评期内所有报告的平

机械行业-质控部经理关键业绩指标(KPI)

质控部经理任务绩效指标序号指标权重采用原因指标解释说明数据来源1产品退货比率控制不合格品出厂，提高品牌声誉客户退货产品金额/总销售额市场部、质控部2漏检产品比率保证出厂产品全部被检测漏检产品数量/入库

机械行业-营销管理部副经理关键业绩指标（KPI）

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国际市场部市场拓展关键业绩考核指标KPI

国际市场部市场拓展KPI组成表销售计划完成率完成销售计划的百分比季度100%40%SAPA×100完成销售，拓展市场签约客户数量按计划约定的数量进行季度B20%国际市场部《独家代理协议》100-（B-

机械行业-市场策划部副经理关键业绩指标（kpi）

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