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李宁公司规章制度PPT
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信息化建设为李宁公司加速
信息化建设为李宁公司加速服装与鞋行业的信息化建设,真是不简洁!李宁胜利了,下一个会是谁? 2000年,北京李宁体育用品有限公司的销售额8500万美元。同年6月,李宁公司引进德国SAP的R/3软
李宁公司人资项目一
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李宁公司品牌重塑(教学手册)(DOC 26)
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李宁公司员工激励研究-毕业论文
李宁公司员工激励研究摘要员工激励,是通过一套理性化的制度来反映员工与 企业的相互作用,是为了特定的目标而去影响的一种激 励方式。从内在需要或动机出发,寻求良好的激励方法, 从而强化、引导或改变人们行
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精选李宁公司内部控制手册
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李宁公司财务风险及防范
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XX大学毕业论文课题:李宁公司财务风险管理及防X学 院 商 学 院 专 业 会 计 层
精选李宁公司招聘面试指引手册
北京李宁体育用品有限公司招聘面试指引人力资源部 总论招聘面试选拔人才是公司人力资源管理工作中最重要的环节之一,错误的选拔不仅给公司带来直接招聘成本增加(招聘成本是招聘职位薪酬福利的40%—60%),它
李宁公司品牌重塑教学手册(26)
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