村干部诫勉谈话制度集合3篇

村干部诫勉谈话制度集合3篇领导干部是指在各级党政机关、人民团体和军队中负责领导的国有企事业单位的干部和领导。 以下是为大家整理的关于村干部诫勉谈话制度的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇一】村干部诫勉谈话制度

诫勉谈话记录范文（精简版）3篇

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村干部诫勉谈话记录参阅

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村干部诫勉谈话记录参阅

村干部诫勉谈话记录参阅一、谈话对象：行政村干部以及需要进行诫勉谈话的其他人员。二、凡有下列情况之一者，均应实行诫勉谈话：1、不能严格执行领导干部廉洁自律有关规定，存在明显问题，但构不成纪律处分的;2、

诫勉谈话记录表

诫勉谈话记录表被谈话人姓 名谈话人姓 名谈话地点谈话时间记录人 参加人员谈话内容被谈话人认识情况备注本表由谈话人负责填写

纪委诫勉谈话的记录范文精选

纪委诫勉谈话的记录范文精选 纪委实行诫勉谈话制度的规定 为了更好地履行纪委工作职能，强化对党员干部的监督管理，促进党员干部廉洁自律，竭制和防范违纪现象的发生，特制订以下

人民法院诫勉谈话制度范本（3篇）

人民法院诫勉谈话制度范本诫勉谈话制度是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进行谈话教育的制度。诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门按照干部管理权限

村干部诫勉谈话记录参阅

村干部诫勉谈话记录参阅 一、谈话对象：  行政村干部以及需要进行诫勉谈话的其他人员。  二、凡有下列情况之一者，均应实行诫勉谈话：  1、不能严格执行领导干部廉洁自律有关

诫勉谈话记录及检讨书材料范文汇编四篇

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村党员干部诫勉谈话制度

村党员干部诫勉谈话制度 村党总支部书记，村委会主任的廉政谈话由镇党委负责。对村副职以下党员干部和一般党员有下列行为的，村党组织和村委会负责人应及时进行提醒谈话、诫勉谈话和廉政警示谈话。

领导干部进行诫勉谈话制度（3篇）

领导干部进行诫勉谈话制度第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》，制定本办法。第二条根据党委(党组)要求，纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限

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