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松下哲学读后感
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松下哲学读后感四
“松下哲学”读后感 读《松下幸之助》有感 《松下幸之助》是松下先生的自传,讲述了他的从小的历练以及他是如何一步步建立他的电器王国。拜读完让人深感不管任何事情要成功,必须先确立明确的的目标
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“松下哲学”读后感 高新技术企业的兴旺主要是靠员工聪明才智的发挥,而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理息息相关,这既是一门艺术,又是一种文化。管理高新技术企业人才,要突出“五个文化”,达到
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〃松下哲学〃读后感《松下哲学》读后感松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被 人称为“经营之神”一一“事业部”、“终身雇佣制”、“年功 序列”等日本企业的管理制度都由他首创。松下幸之助的松
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