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某律师事务所分所业务收入分配制度指引

某律师事务所分所业务收入分配制度指引一、定义律师创收额: 指记在该律师名下的业务额, 但该律师转移支付给本所其他律师的业务额除外。(二)毛贡献额:指律师在第一次分配后,给事务所贡献的部分,不包括应交税

律师事务所薪酬分配制度

XX律师事务所薪酬分配制度第一章合伙人分配制度1.合伙人准入条件:〔1〕所执业满4年且到达聘用律师18级〔含〕以上。如在所外已有执业年限的,经考察可减免所年限。〔2〕连续4年年度考核等级合格以上;〔3

律师事务所薪酬分配制度

XX律师事务所薪酬分配制度  第一章合伙人分配制度  1.合伙人准入条件:(1)所内执业满4年且达到聘用律师18级(含)以上。如在所外已有执业年限的,经考察可减免所内年限。  (2)连续4年年度考核等

律师事务所薪酬分配制度

XX律师事务所薪酬分配制度  第一章合伙人分配制度  1.合伙人准入条件:(1)所内执业满4年且达到聘用律师18级(含)以上。如在所外已有执业年限的,经考察可减免所内年限。  (2)连续4年年度考核等

律师事务所积分分配制度实施细则

律师事务所积分分配制度实施细则   篇一:海南省律师事务所管理办法实施细则   海南省司法厅律师事务所管理办法实施   细则   第一章 总 则   第一条 为了规范律师事务所的设立,加

律师事务所薪酬分配制度

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XX律师事务所薪酬分配制度第一章合伙人分配制度1.合伙人准入条件:1)所内执业满 4 年且达到聘用律师 18 级(含)以上。如在所外已有执业年限的,经考察可减免所内年限。2)连续 4 年年度考核等级

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XX律师事务所薪酬分配制度  第一章合伙人分配制度  1.合伙人准入条件:(1)所内执业满4年且达到聘用律师18级(含)以上。如在所外已有执业年限的,经考察可减免所内年限。  (2)连续4年年度考核等

律师事务所薪酬分配制度

XX律师事务所薪酬分配制度第一章合伙人分配制度1.合伙人准入条件:1)所内执业满 4 年且达到聘用律师 18 级(含)以上。如在所外已有执业年限的,经考察可减免所内年限。2)连续 4 年年度考核等级

律师事务所股权转让协议书

律师事务所股权转让协议书甲方:(出让方名称)乙方:(受让方名称)鉴于:1. 甲方是一家依法成立并有效存在,依照中国法律合法经营的律师事务所;2. 甲方持有律师事务所全部股权;3. 乙方希望购买甲方所持

重庆律师事务所收入分配规则指引

《律师事务所收入分配规则行业指引》起草说明一、制定《律师事务所收入分配规则行业指引》(以下简称“指引”)的背景(一)目前,我市绝大多数律所采用的是提成制分配模式,“律师提成比例高、律师事务所留存少”是

律师事务所合作协议范本

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