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财务人员培训方案一、培训目标本财务人员培训方案旨在提高财务人员的专业素养、职业技能和工作能力，使其具备良好的财务管理和金融分析能力，能够适应不断变化的经济环境和市场需求，为企业的发展和决策提供有力的支

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财务人员岗位考核管理制度大全-内勤主管考核细则1、每旬上报销售结构和应收帐款余额表给业务经理、财务经理、正付总经理，得满分。发现一旬没报扣2分；扣完为止。总分5分；考核评分   分。评分依据：2、次月