2篇诫勉谈话制度例文

【2篇】诫勉谈话制度例文诫勉谈话制度（1）1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针，实事求是，立足于教育，着眼于防范，惩前毖后，治病救人，最大限度地教育、保护和挽救干部。2、谈话诫勉的对象：信访或者其

领导干部诫勉谈话制度

领导干部诫勉谈话制度 领导干部诫勉谈话制度 为教育和保护领导干部，及时帮助领导干部认识、改正错误，防止形成严重后果，制定本制度。 一、领导干部存在以下问题进行诫勉谈话 　　1、对党的路线、方针、政策和

银行员工诫勉谈话记录范文工作纪律诫勉谈话内容写

银行员工诫勉谈话记录范文工作纪律诫勉谈话内容写 经组织考察、民主测评、民主生活会或年度考核，凡属下列情况之一，虽够不上法纪处分，但群众信任程度差，工作消极怠工，组织纪律观念不强，问题确实突出的，

诫勉谈话纪律检查委员会诫勉谈话笔录(最新)

谈话时间 2019 年月日时分至 2019 年月日时 分谈话地点谈话人记录人被谈话人 性别 出生年月 民族 汉族 籍贯 政治面貌 党员 2003 年 1 月 文 化程度 职务 工作单位 联系电话现在住

公司诫勉谈话制度

公司诫勉谈话制度第一条采取诫勉谈话制度，是集团公司督察部门对领导人员的协 助和教诲，是充沛发挥监督检查职能作用的一种方式，是对领导人员 及其单位所采取的一种警示活动。为切实推进诫勉谈话工作的开展, 制

诫勉谈话通知书

X纪谈[2018]1号诫勉谈话通知书XXX同志：根据《中国共产党党内监督条例》和中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，经研究决定，对你进行诫勉谈话。请你于X年X月X日

党员诫勉谈话制度

党员诫勉谈话制度 党员诫勉谈话制度 为了切实加强对党员的教育、管理和监视，进一步增强党员先进性意识，提高党员队伍整体素质，保持党的先进性和纯洁性，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定本制度。 一、

诫勉谈话程序

诫勉谈话程序　　1、按干部管理权限，由纪检机关或组织部门提出诫勉谈话建议，报党委重要领导同意；　　2、在诫勉谈话前，应当告知谈话对象所在单位党组织，并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话告知书》，将谈话的

诫勉谈话制度范文

诫勉谈话制度范文 诫勉谈话制度 　诫勉谈话制度是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进展谈话教育的制度。 　　诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门

领导干部进行诫勉谈话制度模版

领导干部进行诫勉谈话制度模版尊敬的领导干部：您好！本文是一份针对领导干部进行诫勉谈话制度的模版，旨在帮助您更好地进行诫勉谈话时提供一些参考和指导。以下是具体内容：第一章 总则第一条 为了加强领导干部的

领导干部诫勉谈话制度范本

领导干部诫勉谈话制度范本 　　为教育和保护领导干部，及时帮助领导干部认识、改正错误，防止形成严重后果，制定本。 　　1、对党的路线、方针、政策和上级组织决定执行不力，造成一定影响的； 　　2、工作上明

诫勉谈话制度范本

诫勉谈话制度范本 　　诫勉谈话是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进展谈话教育的制度。 　　诫勉谈话由纪检监察或组织干部部门按照干部管理权限