某股份公司员工岗位绩效考核表汇编34

附表一： 工艺管理部 岗位绩效考核表（月度）编号： 年 （季）姓名部门工艺管理部

财务部-会计人员绩效考核评分表

财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%）迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉

某制药公司员工绩效考核表

某制药有限公司员工绩效考核表目 录考核要素权重（％一次评分二次评分综合分工作态度出勤率5服从性5责任心10协作性10工作业绩制定广告和促销计划一五策划方案的督导执行20内部管理与培训考核一五信息反馈与

物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则　　一、目的　　1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保落实公司经营目标；　　2、调动员工积极性，强化员工的责任意识和目标导向，促使员工不断地改进和提高工

某建筑公司员工绩效考核表

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员工绩效考核通知单

员工绩效考核通知单编制：人事部 通知日期： 年 月 日 ：根据总经理批示

管理制度-建筑公司员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考 核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容

某公司员工绩效考核细则

某公司员工绩效考核细则一、绩效考核的目的： 　1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力； 　2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标； 　3

家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)

家庭医生签约服务团队绩效考核指标（样版）____村卫生室 时间________

酒店前台绩效考核表

酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期：项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工

《员工绩效考核方案》

《员工绩效考核方案》一、目的为贯彻按劳分配原则，进一步深化XXX物业内部管理，构建公司现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度，通过对员工履行岗位职责

公司各岗位绩效考核指标表

XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例（初稿）表一：人力资源部部长KPI表…表二：人力资源部专员KPI表…表三：人力资源部经理KPI表…表四：综合部车辆主管KPI表…表五：综合部前台公关KPI表…表六