腾讯文库搜索-某能源集团循司泵运行工绩效考核指标
绩效考核管理办法方案
绩效考核管理办法方案 为了加强内部管理,公司一般都会制定绩效考核的办法,把好的绩效考核管理办法方案分享给大家,欢迎阅读,仅供参考哦! 一、总则 为落实公司绩效管理考核办法
员工绩效考核方案实施细则
员工绩效考核方案实施细则员工绩效考核是一个组织对员工工作表现进行评估和奖惩的重要手段,对于激励员工、提高团队表现和组织绩效具有重要意义。为了确保员工绩效考核工作的科学性、公正性和有效性,制定绩效考核方
某能源集团循司泵运行工绩效考核指标
循司泵运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1冷却塔水位( )米每低于0.1米,扣( )分技术安全部2循泵电耗当期本班组循泵耗电量/发电量×100%(
精选某能源集团循司泵运行工绩效考核指标
循司泵运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1冷却塔水位( )米每低于0.1米,扣( )分技术安全部2循泵电耗当期本班组循泵耗电量/发电量×100%(
家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)
家庭医生签约服务团队绩效考核指标(样版)____村卫生室 时间________
企业管理-保洁人员——绩效考核表
清洁工绩效考核表 被考核人: 考核日期: 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗
某能源集团灰水泵房运行工绩效考核指标
灰水泵房运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1操作票完成情况当期本人负责或参与的操作票完成不合格数0次每发生1次,扣( )分技术安全部2运行操作正确性当期
某能源集团深井泵房运行工绩效考核指标
深井泵房运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1操作票完成情况当期本人负责或参与的操作票完成不合格数0次每发生1次,扣( )分技术安全部2运行操作正确性当期
某能源集团输煤运行工绩效考核指标
输煤运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1入炉煤质当期本班组因煤质问题造成灭火、停炉的次数( )次每发生1次,扣( )分;每超过1次,扣( )分技术安
员工个人绩效考核表
××××××××有限公司個人工作事務績效考核表12345678910111213141516171819202122232425262728293031得分等級GQP-10-11/01 REV 001
精选某能源集团深井泵房运行工绩效考核指标
深井泵房运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1操作票完成情况当期本人负责或参与的操作票完成不合格数0次每发生1次,扣( )分技术安全部2运行操作正确性当期
某能源集团除灰、渣运行工绩效考核指标
除灰、渣运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1电除尘投入率当期电除尘运行时间/锅炉运行时间×100%100%低于目标( )、( )及( )以上时,分别