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某集团有限公司员工带薪年休假管理办法
陕西建工第四建设集团有限公司员工带薪年休假管理办法 为了维护员工休息休假权利,调动员工的工作积极性,根据国务院《职工带薪年休假条例》有关规定,结合集团公司实际,特制订本办法。一、享受带薪年休假人
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员工带薪年休假管理办法
员工带薪年休假管理办法第一章总则第一条 为规范XX集团有限公司(以下简称集团公司) 员工带薪年休假制度,根据《职工带薪年休假条例》、《企 业职工带薪年休假实施办法》规定,并结合企业实际,特制 定本办法
公司员工带薪年休假管理办法
公司员工带薪年休假管理办法 第一章 总 则 第一条 为维护休息休假权利,进一步调动员工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》等法律法规及集团总公司相关规定,结合公司实际,制定本规定。 第二
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员工带薪年休假的管理制度
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员工带薪年休假管理办法-已标准化
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工作人员带薪年休假审批表
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员工带薪年休假管理制度
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