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柔性管理与刚性规则相结合
柔性管理与刚性规则相结合李局长在谈到如何理解把握总书记重要讲讲话精神的第四部分--机制上要不断创新。在综合监管具体工作要求中,他强调要把握住三点:第一是支持配合,对于相关部门就本行业领域安全生产工作所
柔性管理与刚性规则相结合[修改版]
第一篇:柔性管理与刚性规则相结合柔性管理与刚性规则相结合 --学习李毅中局长在国家安监总局党组 理论学习中心组(扩大)学习培训班上的学习辅导和工作报告心得 仔细听取李毅中局长关于《用总书记重要讲话武装
柔性管理与刚性规则相结
柔性管理与刚性规则相结李局长在谈到如何理解把握总书记重要讲讲话精神的第四部分--机制上要不断创新。在综合监管具体工作要求中,他强调要把握住三点:第一是支持配合,对于相关部门就本行业领域安全生产工作所作
比刚性管理更有效力的柔性管理
比刚性管理更有效力的柔性管理|第1 人既是管理的主体,又是管理的客体。对人的管理既可以凭借制度约束、纪律监督、直至惩处、强迫等手段进行刚性管理;也可以依靠激励、感召、启发、诱导等方法进行柔性管理。而所
刚性管理+与+柔性管理
刚性管理 与 柔性管理制度最一般的含义是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。许多情况下,制度也是某一领域的制度体系,如我们通常所说的政治制度、经济制度、法律制度和文化制度等。对于一个企业来讲,更要有
柔性管理与刚性管理[全文]
柔性管理与刚性管理[全文]柔性管理与刚性管理 目录 1柔性管理与刚性管理之比较 2柔性管理的内涵 4以人性取代制度 5什么是柔性管理 6柔性管理碰撞刚性管理 7“刚性竞争”与“柔性管理” 8企业文化(
刚性管理和柔性管理的辩证思考
刚性管理和柔性管理的辩证思考陈晓 【专题名称】商界导刊 【专 题 号】F511 【复印期号】2008年07期 一、刚性管理 刚性管理是指“以规章制度为中心”,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企
刚性营销总监的柔性管理
刚性营销总监的柔性管理 HYPERLINK "http://www.hc360.com" 慧聪网 2006年5月11日8时21分 信息来源:博锐管理 HYPERLINK "http:
学校的刚性与柔性管理
学校的刚性与柔性管理教师是学校管理的客体,更是参与学校管理的主体。所以教师永远是学校管理的中心,管好教师始终是管好学校的根本。而学校要管好教师必须首先始终贯彻“人力资源是第一资源”和“以教师为本”的管
学校的刚性与柔性管理
学校的刚性与柔性管理教师是学校管理的客体,更是参与学校管理的主体。所以教师永远是学校管理的中心,管好教师始终是管好学校的根本。而学校要管好教师必须首先始终贯彻“人力资源是第一资源”和“以教师为本”的管
试论柔性管理对企业的要求与柔性管理的实施办法
试论柔性管理对企业的要求与柔性管理的实施办法摘要:柔性管理可以全面提高生产效率和管理效率。具体实施表现在决策、信息管理、组织结构、民主化管理和奖酬机制等方面;这种柔性化管理要求建设企业文化,管理的非理
7学校长管理经验交流材料管理者应努力做到刚性管理和柔性管理有机结合
学校长管理经验交流材料管理者应努力做到刚性管理和柔性管理有机结合 小学校长管理经验交流材料管理者应努力做到 “刚性管理和柔性管理”的有机结合 两间房小学:王国珍 关