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劳动定额标准制定与管理的建议浅析

劳动定额标准制定与管理的建议浅析周 晖 摘要:劳动定额标准的制定、管理“两手都要抓”是劳动定额工作中必须坚持的做法。制定了而不实施,不去使用,束之高阁并不执行或不认真执行就等于有章不循,对于所制定

谈林业企业的劳动定额管理

谈林业企业的劳动定额管理 一、前言 在现阶段,劳动的特点之一是人们的劳动还是有定额、有报酬的劳动。因此,必须规定劳动量和劳动报酬。劳动定额是林业企业的一项基础性工作,是一项行之有效的科学

劳动定额管理-教案

第五章劳动定额管理第一节、劳动定额管理机构和管理制度一、劳动定额管理机构的设置劳动定额管理是一项细致而复杂的技术经济工作。定额工作与企业生产、技术、工艺、设备、财务、劳资等都十分密切的关系,涉及到企业

劳动定额标准部分

关于糯东煤矿矿劳动定额编制说明1、 此综合定额参照2011年全年糯东煤矿两个掘进队、两个开拓队、两个采煤队的综合效率和永煤集 团统一劳动定额标准编制。2、 综合定额屮未包括管技人员、核算员、材料员。3

浅谈劳动定额管理存在的问题及对策

浅谈劳动定额管理存在的问题及对策   论文关键词:企业 管理 ;劳动定额;动态管理 论文摘要:劳动定额管理的好坏直接影响到企业的生产力和核心竞争力。实施科学合理的劳动定额管理,对企业来说极其重要和极

劳动定额定员管理办法

劳动定额定员管理办法一、目的为贯彻落实集团公司劳动定额定员管理规定,确保公司劳动定员定额管理工作(以下简称“双定管理工作”)的顺利开展,合理劳动组织,提高劳动效率,调整人力资源结构,实现人力资源最佳配

浅谈抓实劳动定额管理发挥劳动定额作用[修改版]

第一篇:浅谈抓实劳动定额管理发挥劳动定额作用浅谈抓实劳动定额管理发挥劳动定额作用 刘永成 王建华 高峰 劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下,为生产一定量的合格产品或完成一定量符合要求的工作,预先规

公司劳动定额管理办法

前 言本标准由人力资源部提出。本标准由人力资源部起草。本标准主要起草人:杨述军。本标准审核人:吴晓生。本标准批准人:夏春生。本标准由人力资源部归口并负责解释。本标准于2011年10月首次发布。劳

劳动定额管理员安全生产责任制

劳动定额管理员安全生产责任制劳动定额管理员是负责制定和管理劳动定额的职工,负有安全生产责任。在劳动定额管理过程中,劳动定额管理员应当积极参与和推动安全生产工作,确保员工的人身安全和生命安全。劳动定额管

2009劳动定额管理教案

安装二公司2006年1月劳动定额管理讲稿 一、工资概念知识 1.工资它是根据劳动者所提供劳动的数量和质量,按事先规定的报酬标准,以货币形式分配给他们的那部份国民收入。(按劳分配是主要形式)工资也称劳动

煤矿劳动定额与管理

- 劳动定额及性质 - 一、劳动定额的概念 工业企业进行生产经营活动,必然要占用和消耗一定数量的人力、物力和财力。为了用尽可能少得人力、物力、财力,取得尽可能多得劳动成果

《劳动定额日常管理》课件

- 《劳动定额日常管理》ppt课件 - CONTENTS - 劳动定额概述劳动定额制定方法劳动定额日常管理内容劳动定额在企业管理中的作用劳动定额日常